Houve atraso na abertura da seleção com vagas para as subsidiárias Eletronorte, CGT Eletrosul, Furnas e Chesf, e edital deve ser publicado ainda em abril.
Era esperado que na segunda quinzena de março fosse publicado o edital do processo seletivo de 832 vagas temporárias oferecidas pela Eletrobras. No entanto, isso não aconteceu, e a estatal informou que a seleção para cargos de nível médio, técnico e superior deverá ocorrer neste mês de abril.
As oportunidades de trabalho que forem oferecidas pela empresa serão distribuídas entre quatro subsidiárias:
- Furnas;
- Chesf;
- Eletronorte;
- CGT Eletrosul.
Ainda não foram anunciados os cargos, vencimentos e o cronograma de abertura da seleção para a Eletrobras. O que se sabe é que a seleção irá oferecer aos temporários benefícios como vale-transporte, auxílio alimentação/refeição, previdência complementar e plano de saúde. As contratações ocorrerão por meio do regime celetista.
As cidades de lotação ainda não foram informadas pela Eletrobras, mas é muito provável que a maior parte das vagas será para o Rio de Janeiro, já que a sede e o escritório Central de Furnas se localiza na capital fluminense.
“O objetivo da companhia é trazer novos talentos e renovar a força de trabalho, direcionando as contratações de modo a aumentar a diversidade, em várias dimensões, no quadro de funcionários. Com o processo seletivo, as empresas Eletrobras avançam na direção de um quadro de colaboradores com uma rica composição de jovens talentos e experientes profissionais, incentivando a troca de experiências e aprendizado”, explica a Eletrobras em comunicado publicado no portal.
Ainda que a Eletrobras tenha sido privatizada, acredita-se que a empresa deverá manter o processo de admissão de funcionários por meio de provas e outras etapas de seleção, sob a organização de uma banca organizadora a ser contratada.
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Relembre o último concurso da Eletrobras
Em junho do ano passado, foi homologado o resultado final da última seleção da Eletronuclear, que faz parte da Eletrobras, com 137 vagas, sendo 33 para cargos de nível médio/técnico e 104 em carreiras de nível superior.
As oportunidades de trabalho foram distribuídas entre as cidades do Rio de Janeiro e Angra dos Reis, abrangendo cargos como profissional de proteção radiológica, segurança de área protegida nuclear, segurança do trabalho e técnicos eletricista, em construção civil, em eletromecânica, em eletrônica, em eletrotécnica, em meio ambiente e em química.
Para os cargos de nível médio/técnico, a remuneração é de R$3.653,06. Já para os de nível superior podem ser de R$7.209,26 ou R$7.382,28.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas produzidas pela Fundação Cesgranrio, composta por 50 questões: 25 de Conhecimentos Básicos (15 questões de Língua Portuguesa e dez de Língua Inglesa) e 25 de Conhecimentos Específicos (disciplinas variavam de acordo com o cargo). O concurso contou ainda com teste físico para especialista em segurança de área protegida de nuclear.
