Autarquia que apresenta um dos maiores déficits de pessoal do serviço público do país deve encaminhar um pedido de concurso até 31 de maio deste ano.
Quem acompanha a grave situação do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), sabe da urgência em se realizar um novo concurso público, ainda mais por que o déficit atual é superior a 21 mil servidores. Sendo assim, a autarquia deve encaminhar até 31 de maio um pedido formal ao Ministério da Economia para abrir uma nova seleção.
Em 2020, o INSS não chegou a solicitar um pedido de concurso em função de um redimensionamento que estava sendo feito no quadro de funcionários. A expectativa é de que esse trabalho seja concluído justamente em maio, para que a autarquia tenha uma nova dimensão sobre quantos cargos necessita preencher.
E vale analisar numa perspectiva técnica que essa reestruturação do quadro de servidores representará economia para os cofres do Governo Federal e também um indicativo favorável para a autorização de um novo concurso público do INSS.
Porém, é preciso ponderar que a atual gestão da União mantém uma política bastante restrita a concursos públicos, principalmente dos órgãos da área administrativa. Mas é provável que no caso do INSS, a área econômica do governo abra uma exceção, já que estamos falando de uma autarquia, que atende milhões de brasileiros, mas que não vem conseguindo atender a grande parte dos pedidos de benefícios por conta do baixo número de profissionais nas agências. Há muito tempo que os impactos estão sendo sentidos, aumentando a pressão externa pelo concurso.
Caso o Governo Federal conceda o aval para um novo concurso do INSS, os preparativos poderão ser iniciados no segundo semestre deste ano, e o edital sendo lançado em 2022.
Quantas vagas poderão ser abertas?
Mesmo registrando um déficit de 21 mil cargos, a quantidade de vagas a ser ofertada em um futuro concurso segue sendo uma incógnita. O último pedido de que se tem notícia foi feito em 2018, quando se pretendia abrir 10 mil vagas, sendo que mais de 2 mil vagas são referentes ao concurso anterior (que ainda estava vigente na época) e 7.888 vagas em um novo edital. A expectativa é de que sejam abertas oportunidades para três cargos:
- Técnico de Seguro Social: 3.984 vagas para quem possui nível médio de escolaridade, com remuneração de R$5.186,79;
- Analista: 1.692 vagas para candidatos com nível superior e oferece remuneração de R$7.659,87;
- Médico Perito: 2.212 vagas para graduados em Medicina, com remuneração de R$12.683,79.
Último Concurso INSS
Os cargos de técnico e analista não recebem novos profissionais desde 2015, quando foram abertas 950 vagas, número considerado insuficiente para o déficit registrado na época. Os candidatos a esses dois cargos passaram por provas objetivas compostas por 120 questões, tendo as seguintes disciplinas:
Para Técnico: Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.
Para Analista: Português, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social, Saúde do Trabalhador e da Pessoa com Deficiência.
