Concurso TJ-RJ para a área de apoio já teve comissão formada e agora terá os trâmites acelerados para escolher a banca organizadora.
Na última sexta-feira (6), o presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ), desembargador Claudio de Mello Tavares, formou as comissões organizadoras do novo concurso TJ-RJ para técnicos e analistas judiciários.
Agora o passo seguinte é elaborar o projeto básico da seleção. O documento, que traz informações sobre o concurso e que é usado como espelho para o edital. O projeto também é utilizado no processo de escolha da banca. A expectativa é que o projeto básico, ou termo de referência, como também é chamado, seja finalizado até o fim de dezembro, e que o processo de escolha da organizadora inicie em sequência.
Após a contratação da banca organizadora, detalhes como conteúdo programático e cronograma poderão ser definidos. Outro ponto que ainda precisa ser confirmado é o número exato de vagas que o concurso ofertará. Em agosto, o presidente do TJ-RJ, disse, em entrevista a um jornal, que seriam cerca de 100 vagas, divididas entre os cargos de técnico e analista judiciário. Porém, ainda não foi divulgado como as 100 vagas serão distribuídas entre as duas carreiras. Além das vagas imediatas, como é de costume, o TJ-RJ também formará cadastro de reserva.
O cargo de Técnico judiciário tem como requisito somente o nível médio de escolaridade e conta com remuneração inicial de R$5.556,06. Já a carreira de analista judiciário pede nível superior e engloba diversos cargos e áreas: contador; psicólogo; assistente social; comissário da infância, juventude e idoso; médico; psiquiatra; analista de negócios; analista de infraestrutura; analista de projetos; analista de segurança da informação; analista de gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC); analista de sistemas e Execução de Mandados. O cargo de analista judiciário sem especialidade requer formação superior em Administração, Direito, Contabilidade ou Economia. Para comissário da infância, juventude e idoso, é requisito ser graduado em Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Pedagogia ou Direito. Já para a especialidade Execução de Mandados, há a exigência do candidato ser Bacharel em Direito. Nas demais funções, pede-se a graduação na respectiva área de interesse.
O ganho para os cargos de nível superior é de R$8.059,89; com exceção aa área de Execução de Mandados, cujo valor inicial passa para R$9.972,05, uma vez que este cargo recebe um valor de Gratificação de Atividade Externa (GAE).
No valor das remunerações iniciais mencionadas já está somado o auxílio-alimentação, no valor de R$1.290 e auxílio-locomoção, de R$396.
O tribunal oferece ainda, benefícios como: plano de saúde e auxílio-creche ou educação, no valor de R$1.238,11.
O TJ-RJ contrata pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia ao servidor.
O edital está previsto para ser publicado em janeiro de 2020. As etapas de seleção já foram confirmadas. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, avaliação discursiva, análise de títulos (apenas para a carreira de analista), comprovação de sanidade física e mental e comprovação dos requisitos à investidura do cargo.
