Interessados têm até esta segunda-feira, 22 de junho, para se candidatarem a vagas temporárias para a UPA de Madureira.
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro está oferecendo 31 vagas temporárias para selecionar profissionais que possam atuar na UPA de Madureira, na Zona Norte da cidade. De acordo com edital, divulgado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira, 22 de junho, traz a oferta, 30 vagas serão destinadas a médicos que irão atuar na Clínica Médica e uma vaga para a área de Pediatria.
Os interessados em concorrer a essas vagas precisam se apressar, pois tem até hoje, segunda-feira (22/06), para se inscrever no site da prefeitura. Candidatos com mais de 60 anos não poderão se inscrever, por estarem no grupo de risco da Covid-19.
Mais detalhes sobre o processo
Para concorrer, é preciso ter nível superior em Medicina e registro ativo no respectivo conselho de classe, além de ser brasileiro. No ato de inscrição, os candidatos devem encaminhar os seguintes documentos para avaliação da banca examinadora:
- Uma Foto 3X4 colorida e recente;
- Carteira de identidade e CPF (cópia);
- Título de eleitor (com comprovante de votação na última eleição – cópia);
- Certificado de reservista, no caso de candidatos masculinos (cópia);
- Documento de habilitação (diploma e carteira do conselho – cópia);
- Documentos comprobatórios dos títulos auto declarados na inscrição.
A pontuação dos documentos será atribuída da seguinte forma:
- Área de atuação Clínica Médica: Comprovação de experiência na área de Clinica Médica (10 pontos por ano);
- Área de atuação Pediatria: Comprovação de conclusão de especialização ou residência na área de atuação de interesse (15 pontos) e Comprovação de experiência na área de Pediatria (10 pontos por ano).
A remuneração prevista aos aprovados será de R$4.411,65, incluindo o valor do título provisório. Os contratados irão atuar, inicialmente, com jornadas de 12 horas, carga horária esta que poderá sofrer alterações conforme necessidade da empresa e a disponibilidade do profissional, sendo que o salário será pago acrescido na proporcionalidade da variação da jornada de trabalho (12h, 24h ou 36 horas).
Os servidores que ocuparão as 31 vagas desse processo serão convocados ao longo do prazo de validade da seleção que será de um ano, que poderá ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RioSaúde.
