Setor de Saúde da Polícia Militar está perto de divulgar edital para concurso com 67 vagas abertas para níveis médio e superior

O anuncio da banca organizadora estava previsto no dia último dia 07 de fevereiro, porém isso não ocorreu. De acordo com a assessoria de imprensa da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, estão sendo realizados os últimos detalhes para a realização do concurso, mas sem dizer quando serão concluídos.

A assessoria também não informou a atual situação dos trâmites para a contratação da organizadora e nem se a empresa será definida por meio de um processo licitatório ou por Dispensa de Licitação. A expectativa é que o edital do concurso, que ofertará 67 vagas, seja publicado logo após a contratação da banca.

Vagas e Remunerações

No novo concurso, estarão abertas 42 oportunidades para cargo de oficial médico (nível superior), em que os aprovados entrarão como primeiro-tenente, com remuneração R$3.246,42, e 25 vagas para técnico de enfermagem (nível médio), com patente de cabo especialista. As remunerações nessa função serão de R$6.014,19.

A abertura de vagas nesse setor da PM vem para contribuir e garantir um melhor atendimento preventivo aos policiais. A PM completa que esse concurso preencherá vagas já existentes na corporação, e de certa forma, não descumprirá as determinações do Regime de Recuperação Fiscal, que continua vigente até setembro de 2020.

Concurso Pmerj não é realizado há 10 anos

Desde 2010, que a Polícia Militar do Estado do Rio não abre concurso para profissionais da saúde e atendimento hospitalar da corporação. Na ocasião, o edital teve uma oferta de vagas para carreiras do nível superior contemplando as funções de médico (em diversas especialidades), enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais e nutricionistas.

Para concorrer, o candidato precisava ter graduação na área de interesse, ou seja, quem se inscrevesse para as vagas de nutricionista tinha que ser formado em nutrição. Fora isso, só podiam se inscrever pessoas com idade entre 18 e 30 anos e limitação de estatura. Para homens, a altura mínima deveria ser de 1,65m e para mulheres, de 1,60m.

A seleção dos aprovados foi feita através de prova objetiva, prova escrita, exame antropométrico, teste físico, exame médico, investigação social e documental, avaliação psicológica e análise de títulos.

No caso da prova objetiva, ela foi composta por 50 questões de múltipla escolha, abordando conteúdos de Conhecimentos Específicos. Conquistava a vaga quem obtivesse, no mínimo, 50% de acertos nas avaliações.

Já a prova discursiva, consiste na escrita de uma redação, porém só foram corrigidas aquelas produzidas pelos aprovados na avaliação objetiva.