Inscrições para o concurso PGE RJ, para as carreiras de técnico (nível médio; R$5.653) e analista (nível superior; R$7.733), vão só até o próximo dia 25.
O concurso PGE RJ, para as carreiras de técnico (nível médio) e analista (nível superior), é uma grande oportunidade para quem pretende trabalhar no serviço público. Atrativos para participar da seleção não faltam. A reportagem da DEGRAU CULTURAL aponta abaixo, por exemplo, cinco grandes motivos para você realizar as inscrições nessa seleção para a Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro, cujo prazo vai somente até o próximo dia 25.
1 - Estabilidade
Quem for aprovado no concurso PGE RJ vai garantir a tão sonhada estabilidade empregatícia. Isso porque as contratações ocorrerão pelo regime estatutário.
Essa estabilidade será obtida após três anos de pleno exercício profissional, ou seja, após a conclusão do estágio probatório.
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2 - Boas remunerações e benefícios
Os vencimentos iniciais oferecidos pela PGE-RJ são de R$4.363,73 para técnico e de R$6.443,85 para analista, para cargas de 40 horas semanais. No entanto, com a inclusão do auxílio-alimentação e refeição, de R$1.290, as remunerações passam a ser de R$5.653,73 e R$7.733,85, respectivamente.
E não é só isso! Todos os servidores da PGE-RJ têm direito a auxílio-educação (R$1.601), para quem tem filhos em idade escolar, e auxílio-saúde (R$1.689). São ou não bastante atrativos esses benefícios?
3 - Plano de cargo atrativo
O plano de cargos e salários da PGE-RJ é bastante atrativo, pois permite progressões (ocorrem a cada dois anos) e promoções dos servidores, de forma que as remunerações vão sendo ampliadas com o passar do tempo.
Há três classes (A, B e C) no plano de cargos e salários da PGE-RJ, sendo que em cada uma delas existem quatro padrões remuneratórios (I, II, III e IV).
O plano de cargos da PGE-RJ proporciona também aos servidores um adicional de qualificação (AQ). No caso da carreira de técnico, que exige o nível médio, será pago um AQ de R$216 para quem tiver formação superior. Com isso, a remuneração inicial passa a ser de R$5.779,73.
Para a carreira de analista, o AQ é pago quando o servidor possui especialização, mestrado ou doutorado. Neste caso, os valores são de R$283,50, R$567 e R$1.134, respectivamente. Dessa forma, as remunerações podem chegar a R$8.017,35, R$8.300,85 e R$8.867,85, nesta ordem.
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4 – Possibilidade de ocupar cargos comissionados
As possibilidades de os servidores terem incremento salarial não param por aí. Eles poderão ser convidados a ocupar funções gratificadas. Os técnicos que realizarem assistência ou assessoria administrativa junto à chefia e servidores auxiliares receberão, respectivamente, gratificação de 30% e 50% do padrão remuneratório inicial da carreira.
No caso dos analistas, eles podem exercer atividades de assessoria técnica ou processual junto à chefia e para o exercício da coordenadoria de núcleo de demandas repetitivas. Neste caso, receberão uma gratificação de 50% do padrão remuneratório inicial.
5 - Histórico de muitas convocações
No último concurso PGE RJ, realizado em 2009, foram oferecidas 129 vagas, porém, durante o prazo de validade (quatro anos), 318 aprovados (136 técnicos e 182 analistas) foram convocados.
A tendência é que neste novo concurso o cadastro de reserva volte a ser bastante utilizado, dada a grande carência de pessoal na PGE-RJ. Com isso, o órgão deverá superar e muito as 12 vagas iniciais (duas de técnico processual, seis de analista processual, duas de analista contábil e duas de analista de sistemas) oferecidas em edital.
No concurso PGE de 2022, 743 aprovados vão figurar no resultado final e poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção. Confira a distribuição por cargo:
* Técnico processual: 242 aprovados (158 para ampla concorrência, 48 para negros/índios, 24 para hipossuficientes e 12 para pessoas com deficiência)
* Analista processual: 456 aprovados, sendo 296 para ampla concorrência, 91 para negros/índios, 46 para hipossuficientes e 23 para pessoas com deficiência.
* Analista de sistemas e métodos: 26 aprovados, sendo 17 para ampla concorrência, cinco para negros/índios, três para hipossuficientes e uma para pessoa com deficiência.
* Analista contábil: 30 aprovados, sendo 19 para ampla concorrência, seis para negros/índios, três para hipossuficientes e dois pessoas com deficiência.
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