A Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ) aguarda a realização de novas convocações para sua área de apoio. Mesmo estando autorizado desde o ano passado, o Concurso PGE-RJ segue nos preparativos iniciais. Enquanto isso, a carência de funcionários só sobe.
A Associação dos Servidores da Procuradoria (Asproerj) estima que o déficit de pessoal atual do órgão seja de, aproximadamente, 100 funcionários. Deste total, 40 vacâncias seriam no cargo de técnico processual (nível médio), ou seja, quase a metade. As vagas se originaram de aposentadorias, mortes, exonerações e desligamentos em geral.
A expectativa é de que os números de vacâncias aumentem ainda mais ao longo dos próximos meses. Muitos funcionários encaminharam pedidos de aposentadoria recentemente, pressionados pela iminente aprovação da Reforma da Previdência, como explicou presidente da Asproerj, Rodrigo Lélis.
“O principal problema na Procuradoria é uma carência de pessoal absurda. E a questão da aposentadoria agrava ainda mais, porque com a reforma da Previdência muitos servidores correm para se aposentar", explicou Lélis.
Para que o novo concurso PGE-RJ saia do papel, a Procuradoria precisará antes finalizar o projeto básico da seleção. Elaborado o projeto, será hora de abrir o processo licitatório para escolha de uma banca organizadora, que elaborará o edital e a aplicação das provas escritas.
Confira os prováveis cargos do Concurso PGE-RJTendo em vista a carência cada vez maior se acumulando na PGE-RJ, a organização de um novo concurso é tratada como urgente dentro do órgão. Em março deste ano, a Assessoria de Imprensa da Procuradoria informou que o edital seria divulgado “o mais rápido possível”.
A expectativa dentro da Procuradoria é de que o edital saia ainda no segundo semestre de 2019, com as provas sendo aplicadas em março do ano que vem. A carreira mais procurada seria a técnico processual, mas também haveria outras ofertas para cargos de nível médio ou médio/técnico, como técnico de sistemas e métodos e técnico contábil. O salário inicial para os profissionais desta categoria é de R$5.510.
Além destas carreiras, ainda devem ser buscados profissionais de diversas especialidades para os cargos de analista. A remuneração inicial, neste caso, é de R$6.990. Todas as contratações, tanto de nível médio quanto superior, serão feitas sob regime estatutário (que garante estabilidade empregatícia).
