Formalizado contrato com Instituto de Avaliação Nacional para que a empresa comece a preparar o concurso de 527 vagas para todos os níveis escolares.
Saiu no Diário Oficial de Nilópolis da última sexta-feira, 23 de outubro, o extrato de contrato entre a Prefeitura desse município e o Instituto de Avaliação Nacional (IAN), que agora, é oficialmente a banca organizadora do concurso de 527 vagas.
O instituto havia vencido o processo licitatório no final de julho. Agora, correrá um prazo de validade de 180 dias, em que durante esse período, o IAN terá de elaborar o edital, abrir as inscrições em seu site, organizar e aplicar as etapas de avaliação e divulgar os resultados. A demora na formalização do contrato acabou adiando a divulgação do edital antes prevista para até o dia 10 de outubro. Mas a partir de agora, espera-se que os próximos trâmites desse concurso sejam resolvidos de forma mais rápida, para que o edital venha a estar acessível a todos o mais breve possível, considerando também o curto período de validade do contrato.
Distribuição das Vagas
A cidade de Nilópolis, localizada na região da baixada fluminense, divulgou a quase um ano o concurso de 527 vagas, a serem distribuídas para as secretarias de Educação, Saúde, Fazenda, Serviços Públicos, Desenvolvimento Social, Cultural e também para a Procuradoria do Município. Dentro dessas secretarias, há oportunidades para cidadãos com todos os níveis de escolaridade, com destaque para o cargo de professor, que traz a maior oferta de vagas, 313 no total, divididas para nível médio (Professor I de Ensino Fundamental e Professor I de Ensino Infantil) e nível superior (Professor II em Ciências, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História, Língua Portuguesa e Matemática)
A profissão com a segunda maior oferta nesse certame é a de médico, sendo 43 vagas distribuídas entre as especialidades de Angiologista, Cancerologista, Cardiologista, Clínico Geral, Endocrinologista, Gastroenterologista, Generalista, Geriatra, Ginecologista, Infectologista Hospitalar, Neurologista, Pediatra, Proctologista, Psiquiatra e Médico PSF. Confira abaixo as oportunidades para outros cargos:
Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (02 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (03 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas); Cuidador de Idosos (17 vagas); Inspetor de Alunos (19 vagas); Merendeira (21 vagas); Monitor de Alunos (uma vaga); Motorista (07 vagas); Vigia (06 vagas).
Nível Médio e/ou Técnico: Fiscal de Tributos (02 vagas); Intérprete de Libras (02 vagas), Oficineiro (05 vagas); Técnico de Enfermagem PSF (02 vagas); Técnico de Enfermagem SAMU (uma vaga).
Nível Superior: Bibliotecário (uma vaga); Biólogo (uma vaga); Enfermeiro (06 vagas); Enfermeiro PSF (19 vagas); Farmacêutico (03 vagas); Fisioterapeuta (07 vagas); Fisioterapeuta PSF (uma vaga); Nutricionista (05 vagas); Odontólogo (11 vagas); Procurador Municipal (02 vagas); Psicólogo (07 vagas; Terapeuta Ocupacional (03 vagas); Veterinário (02 vagas).
A Prefeitura ainda não definiu o valor das remunerações a serem pagas aos selecionados.
Etapas de Avaliação
De acordo com o projeto básico, todos os concorrentes serão avaliados por meio de uma prova objetiva com um total de 40 questões. O projeto não informa, mas é provável que as disciplinas a serem cobradas no exame sejam as mesmas do concurso de 2016:
- Português;
- Sistema Único de Saúde (apenas para cargos da área da saúde);
- Lei Orgânica do Município de Nilópolis;
- Fundamentos da Educação (apenas para professor);
- Raciocínio Lógico (apenas para tradutor e intérprete de libras);
- Conhecimentos Específicos;
Dependendo da carreira, os aprovados na parte objetiva ainda serão avaliados através de prova de aptidão médica, de aptidão física e avaliação de títulos. Todas essas etapas deverão ser aplicadas em 2021.
