Concurso Nilópolis-RJ: edital e prazo de inscrições previstos até outubro

Prefeitura de Nilópolis trabalha para que o edital do concurso com 527 vagas seja publicado até o dia 10 de outubro, com inscrições abertas no mesmo mês.

O Concurso público de 527 vagas oferecidas pela cidade de Nilópolis, na baixada fluminense, foi divulgado ainda no ano passado. Evidentemente, esse concurso sofreu um grande atraso até poder publicar o tão aguardado edital. Porém, parece que esse edital está mais próximo de ser publicado, até o dia 10 de outubro. Mas o que falta para esse edital ser publicado?  

A Procuradoria Geral do Município trabalha nos últimos ajustes antes de assinar o contrato com o Instituto de Avaliação Nacional, que venceu o processo de licitação no final de julho para ser a banca organizadora dessa seleção. Espera-se que a assinatura do contrato fosse feita até a última sexta-feira, dia 18, o que não aconteceu. Uma nova previsão para que essa assinatura seja formalizada nos próximos dias. Vale lembrar que o IAN também é a banca que organizadora do concurso da cidade de Carmo, com 71 vagas mais cadastro de reserva.

Assim que for assinado o contrato com a banca, o edital poderá ser divulgado, dentro do prazo que fora dito anteriormente. Com a divulgação do edital, o período de inscrições também deverá ser aberto, junto com o edital ou dois dias após, ou seja, podendo ser aberta entre os dias 10 a 15 de outubro.

Como será feita a distribuição das mais de 500 vagas abertas?

A Prefeitura de Nilópolis pretende contratar novos servidores para atuarem nas secretarias de Educação, Saúde, Fazenda, Serviços Públicos, Desenvolvimento Social, Cultural e também para a Procuradoria do Município. Nessas secretarias, haverá oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Confira abaixo:

Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (02 vagas), Auxiliar de Saúde Bucal (03 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas), Cuidador de Idosos (17 vagas), Inspetor de Alunos (19 vagas), Merendeira (21 vagas), Monitor de Alunos (uma vaga), Motorista (07 vagas) e Vigia (06 vagas).

Nível Médio e/ou Técnico: Fiscal de Tributos (02 vagas), Intérprete de Libras (02 vagas), Oficineiro (05 vagas), Professor I Ensino Fundamental (189 vagas), Professor I Ensino Infantil (67 vagas), Técnico de Enfermagem PSF (02 vagas) e Técnico de Enfermagem SAMU (uma vaga).

Nível Superior: Bibliotecário (uma vaga), Biólogo (uma vaga), Enfermeiro (06 vagas), Enfermeiro PSF (19 vagas), Farmacêutico (03 vagas), Fisioterapeuta (07 vagas), Fisioterapeuta PSF (uma vaga), Médico – Angiologista (02 vagas), Médico – Cancerologista (uma vaga), Médico – Cardiologista (uma vaga), Médico - Clínico Geral (06 vagas), Médico Endocrinologista (02 vagas), Médico Gastroenterologista (uma vaga), Médico Generalista (10 vagas), Médico Geriatra (uma vaga), Médico Ginecologista (uma vaga), Médico Infectologista Hospitalar (uma vaga), Médico Neurologista (uma vaga), Médico Neurologista Pediatra (uma vaga), Médico Proctologista (uma vaga), Médico Psiquiatra (03 vagas), Médico PSF (11 vagas), Nutricionista (05 vagas), Odontólogo (11 vagas) Procurador Municipal (02 vagas), Professor II - Ciências (05 vagas) Professor II - Educação Artística (03 vagas), Professor II- Educação Física (15 vagas), Professor II - Geografia (06 vagas), Professor II - História (06 vagas), Professor II - Língua Portuguesa (14 vagas), Professor II - Matemática (08 vagas), Psicólogo (07 vagas), Terapeuta Ocupacional (03 vagas), Veterinário (02 vagas).

Etapas de avaliação do novo concurso

Os candidatos que irão concorrer a todas essas oportunidades passarão por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões divididas em disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos que ainda serão definidas. Dependendo do cargo, o candidato ainda poderá passar por outras etapas como prova de aptidão médica, prova de aptidão física e avaliação de títulos.

Para auxiliar os concorrentes que pretendem participar desse certame, é importante buscar uma referência na seleção anterior, realizada em 2016, quando a Prefeitura de Nilópolis abriu 291 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior.

Na época, os concorrentes a todos os cargos foram avaliados por meio de provas objetivas que exigiam conhecimento nas disciplinas de:

  • Português;
  • Sistema Único de Saúde (apenas para cargos da área da saúde);
  • Lei Orgânica do Município de Nilópolis;
  • Fundamentos da Educação (apenas para o cargo de professor);
  • Raciocínio Lógico (apenas para os cargos de tradutor e intérprete de libras);
  • Conhecimentos Específicos.

Os candidatos que disputaram as vagas de professor ainda passaram por uma avaliação de títulos, enquanto que os concorrentes ao cargo de tradutor e intérprete de Libras fizeram provas práticas. Desse modo, para quem pretende se sair bem no próximo concurso em Nilópolis, estudar a partir do que foi cobrado no último concurso já é mais do que meio caminho andado.  

Fale agora com um consultor!

Publicado: 22 de September de 2020