Na próxima segunda-feira, 08 de junho, 587 profissionais assumirão as funções nas agências.

O processo seletivo para contratação temporária do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) foi homologado com um número abaixo do que era necessário no plano de força-tarefa do órgão. A pretensão do INSS era contratar 8.230 servidores. Porém, foram convocados apenas 5.332 temporários, sendo que 587 deverão começam a desempenhar as atividades profissionais já na próxima segunda-feira, 8 de junho. Ao todo, foram 17.277 inscrições.  

Esse grupo que iniciará os trabalhos faz parte da carreira do seguro social. Primeiramente, eles serão submetidos a atividades de capacitação e depois trabalharão exclusivamente na análise de requerimentos. Dentro do grupo de mais de 5 mil servidores temporários 1.969 militares inativos, 1.900 aposentados da carreira do seguro social e 1.461 aposentados das demais áreas do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) foram selecionados.

Esses atuarão na Perícia Médica Federal, no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS), na Subsecretaria dos Regimes Próprios de Previdência Social (SRPPS) e no Departamento de Centralização de Serviços de Inativos, Pensionistas e Órgãos Extintos (Decipex).

Apesar dessas contratações serem feitas em caráter de urgência, entidades têm criticado o processo, observando alguns pontos inconstitucionais. A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social chegou a entrar com pedido de suspensão, alegando que a seleção favoreceria aos militares, porém, o processo seguiu mantido.

Segundo sindicalistas, para os militares desempenharem com eficiência o trabalho nas agências teriam de passar por meses de treinamento, além de considerar que essa força-tarefa para reduzir a enorme fila de benefícios não conseguirá abranger os novos processos que continuarão a chegar mesmo após o fim dos contratos.

Concurso para efetivos deve ficar para 2022

Por conta do redimensionamento que o INSS fará para avaliar o quadro de pessoal, o edital para o concurso para a contratação imediata deve ser publicado mesmo em 2022, destinado para três cargos:

  • Técnico do seguro social (nível médio de escolaridade) – Remuneração de R$5.186,79;
  • Analista do seguro social (nível superior) - Remuneração de R$7.659,87;  
  • Médico perito (nível superior) – Remuneração de R$12.683,79.

Desde 2015 o INSS não realiza contratações imediatas via concurso público. Em 2018, a autarquia havia encaminhado um pedido de autorização ao Governo Federal para preencher mais de 10 mil vagas, sendo cerca de 2,5 mil com aprovados na seleção anterior e mais de 7 mil com um novo edital. Porém, o pedido foi negado pelo Executivo.