Oportunidades temporárias serão para o cargo de agente censitário de administração e informática, com oito vagas para o estado do Rio de Janeiro.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística publicou nesta sexta-feira, 16 de setembro, mais um processo seletivo complementar, com uma oferta total de 42 vagas temporárias para agente censitário de administração e informática, carreira que exige somente o nível médio completo. A remuneração concedida aos aprovado será de R$1.700 mensais.
VEJA O EDITAL DO CONCURSO IBGE – AGENTE CENSITÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA
Essas oportunidades de trabalho se distribuem em nove estados brasileiros: Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia e Santa Catarina. Para o Rio, o IBGE destinará um total de oito vagas de agente censitário de administração e informática aos municípios de:
- Angra dos Reis: duas vagas;
- Barra Mansa: uma vaga;
- Campos dos Goytacazes: duas vagas;
- São Francisco de Itabapoana: uma vaga;
- São João da Barra: uma vaga;
- São Fidélis: uma vaga.
O formulário de inscrições para essa seleção já está disponível no site do IBGE. Basta ao candidato preenche-lo corretamente, com todas as informações que forem solicitadas, e leva-lo a um dos postos de inscrição da autarquia a um dos postos de inscrição do IBGE relacionados no Anexo I do edital de abertura até a próxima quarta-feira, 21 de setembro. Não há cobrança de taxa para o candidato concluir a inscrição.
Como nesse processo seletivo haverá reserva de vagas para deficientes e pessoas autodeclaradas pretas ou pardas, o candidato deverá informar no formulário de inscrição o interesse em disputar as vagas para esses grupos e levar as documentações necessárias conforme explicam os itens 4 e 5 do edital.
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Avaliação será por meio de análise de títulos
Os candidatos que enviarem os documentos exigidos dentro do prazo estipulado no edital serão avaliados por meio de uma análise de títulos, de caráter classificatório. É preciso que o concorrente apresente os seguintes documentos para atingirem as seguintes pontuações máximas:
- Para comprovação do ensino médio (antigo 2º grau): diploma ou certificado/declaração de conclusão do curso (cinco pontos).
- Para comprovação do curso de graduação (ensino superior) incompleto: declaração da instituição de ensino que permita identificar em qual período (semestre/ano) e curso o candidato se encontra. No caso de trancamento de matrícula ou abandono de curso, será aceita a declaração da instituição de ensino que permita identificar quais períodos e curso o candidato frequentou (sete pontos).
- Para a comprovação da conclusão do curso de graduação (ensino superior) completo: diploma ou certificado/declaração de conclusão do curso (com data da colação de grau). Este último acompanhado obrigatoriamente de histórico escolar que permita identificar o número de créditos obtidos, carga horária, as disciplinas cursadas e notas obtidas de conclusão do curso (10 pontos).
Vale frisar que esse títulos precisarão terem sido emitidos por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação. Somente será considerado aprovado neste processo seletivo o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a cinco pontos do total previsto pela análise de títulos.
O resultado preliminar das análises de títulos será divulgada já na próxima sexta-feira, 23 de setembro. Os recursos poderão ser enviados pelos candidatos reprovados entre 8h e 17h do dia 26 do mesmo mês. O resultado definitivo dessa etapa será divulgado no dia 30, com o resultado final do processo seletivo saindo no dia 5 de outubro.
O contrato de trabalho dos agentes censitários de administração e informática terão duração máxima de cinco meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Durante a carga horária de 40h semanais, os servidores que ocuparem essa função precisarão demonstrar no exercício das suas atribuições:
- Capacidade de entendimento e comunicação verbal para atendimento ao público;
- Acuidade visual para conferir documentos, elaborar e transcrever textos, dados e/ou planilhas em microcomputador;
- Agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos no cronograma das atividades censitárias e de acordo com o padrão de qualidade requerido;
- Acuidade visual para elaborar documentos técnicos e elaborar planilhas;
- Capacidade motora para manusear microcomputador e seus periféricos durante a realização do trabalho.
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