Concurso Guarda de Niterói RJ: conheça as etapas de seleção

O concurso para guarda municipal já foi anunciado pela Prefeitura de Niterói. Carreira exige nível médio e tem remuneração garantida de R$3.642 mensais.

O concurso Guarda de Niterói RJ, já anunciado pelo prefeito Axel Grael, está mobilizando o interesse de milhares de pessoas. Afinal, a carreira oferece uma remuneração de R$3.647,52 (podendo ultrapassar R$7.600) e exige dos candidatos apenas o nível médio e altura mínima de 1,60m (mulheres) ou 1,70m (homens).

A Prefeitura de Niterói ainda definirá todos os detalhes do concurso para guarda municipal, mas a tendência é que o certame tenha a mesma estrutura da seleção anterior, aberta em 2019, e que teve o Instituto Selecon como organizador.

Na ocasião, o concurso Guarda de Niterói RJ foi composto por cinco etapas, além de um curso de formação profissional. Veja a seguir detalhes de cada uma delas:

Prova de conhecimentos (1ª etapa)

A prova de conhecimentos é a avaliação objetiva. À época, os candidatos do concurso Guarda de Niterói RJ tiveram que responder a 100 questões, distribuídas da seguinte forma:

* Língua Portuguesa – 30;

* Conhecimentos Básicos de Direito – 50;

* Conhecimentos Básicos de Informática – 10;

* Conhecimentos do Município de Niterói - 10.

O conteúdo de Conhecimentos Básicos de Direito abrangeu Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Penal/Processo Penal, Legislação de Trânsito, Legislação Municipal e Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

Foi considerado aprovado o candidato que obteve, no mínimo, 50 pontos dos 100 possíveis e, ainda, no mínimo, 50% dos pontos da disciplina de Conhecimentos Básicos de Direito (25 pontos) e 40% dos pontos de cada uma das demais disciplinas (12 pontos em Língua Portuguesa; quatro em Conhecimentos de Informática e quatro pontos em Conhecimentos do Município de Niterói).

No concurso passado para Guarda de Niterói RJ, foram adotados os seguintes critérios de desempate para estabelecer a ordem de classificação dos candidatos, na seguinte ordem:

* Preferência para o candidato de maior idade, dentre candidatos idosos, ou preferência para o candidato idoso, dentre candidato idoso e não idoso, conforme o parágrafo único do Artigo 27 da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);

* Maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Básicos de Direito;

* Maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa;

* Maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Básicos de Informática;

* Maior número de pontos nas questões de Conhecimentos do Município de Niterói;

* O candidato mais idoso, dentre não idosos.

Exame antropométrico e prova de capacidade física (2ª etapa)

Foram convocados para realizar o exame antropométrico e a prova de capacidade física os aprovados na prova objetiva em até cinco vezes o número de vagas (710 aprovados, já que na ocasião foram oferecidas 142 vagas), incluindo os empatados na última posição, levando em consideração os quantitativos para ampla concorrência e para pessoas com deficiência (PcD’s).

Foi considerado apto no exame antropométrico o candidato que possuía estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,70m para homem e 1,60m para mulher.

No teste de capacidade física, o candidato precisou realizar quatro exercícios: flexão abdominal, flexão de cúbitos, corrida de velocidade e corrida de resistência. Foi aprovado quem conseguiu atingir os seguintes critérios:

Sexo feminino

Teste Físico	Mínimo de repetições \| Distância	Tempo máximo para a execução
Flexão abdominal	25 repetições	Até 1 minuto e zero segundo
Flexão de cúbitos (braços)	20 repetições	Até 1 minuto e zero segundo
Corrida de Velocidade	100 metros	Até 22 segundos e zero milésimo
Corrida de Resistência	2 mil metros	Até 12 minutos e zero segundo

Sexo masculino

Teste Físico	Mínimo de repetições \| Distância	Tempo máximo para a execução
Flexão abdominal	30 repetições	Até 1 minuto e zero segundo
Flexão de cúbitos (braços)	30 repetições	Até 1 minuto e zero segundo
Corrida de Velocidade	100 metros	Até 20 segundos e zero milésimo
Corrida de Resistência	2.400 metros	Até 12 minutos e zero segundo

Obs: Os candidatos tiveram apenas uma tentativa para cada teste

Exame psicotécnico (3ª etapa)

O aprovado no exame antropométrico e no teste de capacidade física foi convocado para realizar os exames psicológicos. Nesta etapa, foram aplicados três testes, que tinham os seguintes objetivos:

* Teste de Personalidade – para avaliar traços da personalidade do candidato, tais como agressividade, instabilidade emocional, desempenho, temperamento de trabalho;

* Teste de Inteligência ou Raciocínio – para investigar a habilidade do candidato em conceitos expressos em palavras; facilidade com que trabalha com conceitos, relações e operações numéricas e aspectos intelectuais; solução de problemas;

* Teste de Aptidão – para investigar a capacidade do candidato em manter a atenção com qualidade e concentração e distinguir rapidamente semelhanças e diferenças de natureza não verbal, habilidade perceptual/concentração e perseverança.

Ao final do exame psicológico, o candidato do concurso Guarda de Niterói RJ poderia ser recomendado ou não recomendado para a próxima etapa, que foi a de exames médicos.

Exames médicos (4ª etapa)

Os exames médicos objetivaram aferir se o candidato, com deficiência ou não, gozava de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que seria submetido durante o curso de formação profissional e para desempenho das tarefas típicas da categoria funcional.

Prova de investigação social (5ª etapa)

Na prova de investigação social, última etapa do certame, considera-se os antecedentes criminais e sociais do candidato, para a necessária avaliação de sua conduta moral e social no decorrer de sua vida, visando aferir seu comportamento frente aos deveres e proibições impostos ao ocupante da carreira de guarda civil municipal.

Vale destacar que a investigação social pode ter início concomitantemente com o exame psicotécnico e estender-se até a homologação do concurso.

A banca de investigação social examina os atos da vida civil do candidato, podendo este ser eliminado quando constatada conduta desabonadora em sua vida pública ou particular, ainda que não considerada como ilícita, desde que incompatível com a natureza da função.

Curso de Formação Profissional

Os que são aprovados nas cinco etapas do concurso Guarda de Niterói RJ tomam posse e habilitam-se a fazer o Curso de Formação Profissional (CFP), que, no certame passado, contou com 460 horas-aulas, durante cerca de três meses. Esse período já conta como estágio probatório.

O CFP, que se destina à preparação técnica necessária ao regular desempenho das atribuições do cargo de guarda municipal, tem por base a Matriz Curricular Nacional para Formação de Guardas, oriunda da Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp), do Ministério da Segurança Pública.