Interessados terão entre os dias 02 e 04 de setembro para se inscrever ao processo seletivo da Fundação Saúde para contratar 470 servidores temporários.
Está aberto desde a última quarta-feira (02/09), o prazo de inscrições para o processo seletivo simplificado da Fundação Saúde do Estado do Rio de Janeiro, aberto em caráter emergencial e temporário. Os interessados têm até amanhã, 04 de setembro, para acessar o site da própria fundação, preencher o formulário com todos os dados que forem solicitados e anexar o currículo que servirá para a avaliação.
O processo destinará 470 vagas temporárias para diversos cargos, com os seguintes requisitos:
- 275 vagas para técnico em Enfermagem I – destinado a pessoas com ensino médio completo, com registro ativo no órgão fiscalizador da profissão (Coren) e comprovar dois anos de experiência em atendimento de Urgências e Emergências;
- 50 vagas para técnico de Enfermagem II (Motolâncias) – exige-se nível médio, registro ativo no órgão fiscalizador da profissão (Coren), comprovar dois anos de experiência em atendimento de Urgências e Emergências e ter Carteira Nacional de Habilitação, categoria A;
- 95 vagas para enfermeiro I - nível superior completo em Enfermagem, registro ativo no órgão fiscalizador da profissão (Coren) e dois anos de experiência em atendimento de Urgências e Emergências.
- 50 vagas enfermeiro II (Motolâncias) – os requisitos são os mesmos de técnico de enfermagem II;
Os futuros técnicos de enfermagem devem receber salário de R$2,2 mil, com carga de 30 horas semanais, enquanto que os novos enfermeiros terão ganhos de R$3,5 mil, também com carga de trabalho de 30 horas.
Os profissionais de ambulância atuarão em sistema de plantão de 24/120 horas (durante o dia e a noite), enquanto que os de motolância terão jornada de 12/60h (dia). O regime de contratação será o celetista, que garante os benefícios previdenciários aos colaboradores. Os contratos terão uma duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Avaliação dos concorrentes
Prevista para ocorrer na próxima terça-feira, 08 de agosto, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular, com a seguinte atribuição de pontos:
Técnico de Enfermagem I e II
Comprovação de experiência:
- 1 a 2 anos = 1 ponto;
- 3 a 5 anos = 2 pontos;
- 6 a 10 anos = 3 pontos;
- Acima de 10 anos = 4 pontos.
PHTLS/ITLS (Certificação NAEMT, ou similar):
- 8ª ou 9ª Edição = 3 pontos;
- Edições anteriores = 2 pontos.
Outros cursos na área de APH
- De 8h à 20 horas = 1 ponto;
- Até 30 horas = 2 pontos;
- Acima de 30 horas = 3 pontos.
Enfermeiro I e II
Comprovação de experiência:
- 1 a 2 anos = 1 ponto;
- 3 a 5 anos = 2 pontos;
- 6 a 10 anos = 3 pontos;
- Acima de 10 anos = 4 pontos.
Especialização (pós-graduação) na área de urgência e emergência ou alta complexidade, por instituição reconhecida pelo MEC
- Serão atribuídos dois pontos.
ACLS/PALS/BLS (Certificado pela American Heart Association, American Safety Health Institute)
- ACLS/PALS - Programa anterior = 2 pontos;
- Programa 2015/2020 = 3 pontos;
PHTLS/ITLS (Certificação NAEMT, ou similar
- Edições anteriores = 2 pontos;
- 8ª ou 9ª Edição = 3 pontos.
Outros cursos na área de APH
- De 8h à 20h = 1 ponto;
- Até 30horas = 2 pontos;
- Acima de 30h = 3 pontos.
A avaliação ocorrerá na próxima terça-feira, 08 de setembro. No dia seguinte, será publicada a convocação para entrega dos documentos para pontuação, que deverá ser entregue entre os dias 10 e 11 de setembro. A divulgação dos classificados será feita no dia 14 de setembro.
No dia 15 de setembro, será aberto um prazo para solicitação de recursos, a serem analisados no dia 16, para que a convocação aconteça no dia 17 de setembro. O processo seletivo ficará válido durante um ano, podendo ser prorrogado, por mais um ano, conforme surja necessidade.
