Edital do Concurso Banco do Brasil pode sair a qualquer momento. Concurso é para a área de tecnologia, mas exige apenas o nível médio de escolaridade.

Desde o começo de 2020, um novo concurso de escriturário da área de Tecnologia da Informação do Banco do Brasil é aguardado. A pandemia da Covid-19 acabou atrasando a divulgação do edital que antes estava prevista para sair em abril. Agora, o banco planeja lançar o edital até o fim deste mês de setembro, e segundo a instituição, os estudos sobre o concurso estão sendo finalizados. 

A abertura do concurso para o Banco do Brasil (BB) é iminente. A previsão é de que sejam oferecidas 120 vagas. A carreira de escriturário exige apenas o nível médio de escolaridade. A remuneração inicial é de R$4.036,56 (já incluindo auxílios-refeição e alimentação) mensais para uma carga de trabalho de 30 horas semanais.

Além da boa remuneração, o Banco do Brasil oferece aos seus funcionários os seguintes benefícios: participação nos lucros (geralmente, paga duas vezes ao ano); planos de saúde e odontológico; previdência privada com participação do banco; auxílio-creche/babá; e auxílio ao filho com deficiência. As contratações do BB ocorrem pelo regime celetista.

Além das 120 vagas imediatas que estão previstas, a seleção formará também um cadastro de reserva para futuras contratações. Os candidatos que ficarem no cadastro podem ser convocados a qualquer momento, durante o prazo de validade do concurso, que deverá ser de um ano, podendo dobrar. É possível que esse cadastro de reserva seja limitado a um determinado número de aprovados.

Como a curva de contaminação pelo novo coronavírus está em queda no Brasil, a expectativa é de que o edital possa sair a qualquer momento. Ainda não se sabe qual banca ficará responsável por organizar a seleção, mas todos os últimos concursos vêm sendo executados pela Fundação Cesgranrio, o que a torna a principal candidata para ficar à frente deste novo certame.

É provável também, que a estrutura do último concurso, realizado em 2018, seja mantida. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva composta por 120 questões, distribuídas da seguinte maneira:

- Português (5),

- Inglês (5),

- Matemática (5),

- Atualidades do Mercado Financeiro (5),

- Probabilidade e Estatística (20),

- Conhecimentos Bancários (5); e

- Informática (25).

No mesmo dia da prova objetiva, os candidatos tiveram que realizar uma redação. Porém, somente os aprovados na avaliação de múltipla escolha tiveram seus textos corrigidos.