Aprovados assumirão vagas temporárias em diversas unidades administradas pela empresa.

O Diário Oficial da União desta segunda-feira (27 de abril) publicou nada menos que 12 editais de convocação para contratação temporária pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), tendo em vista a enorme necessidade de profissionais da saúde em ação durante a pandemia do novo Coronavírus. Confira abaixo a lista de hospitais, geridos pela Ebserh, aonde serão encaminhados os convocados:

  • Hospital de Clínicas de Uberlândia;
  • Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros da Universidade do Vale do São Francisco;
  • Hospital Universitário Professor Alberto Antunes de Alagoas;
  • Hospital das Clínicas da Federal de Pernambuco;
  • Hospital da Universidade Federal do Piauí;
  • Hospital da Universidade Federal do Maranhão;
  • Hospital Universitário da UFSC;
  • Hospital Júlio Müller da Universidade do Mato Grosso;
  • Hospital da Universidade Federal da Grande Dourados;
  • Hospital Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul;
  • Hospital Universitário de Santa Maria-RS;
  • Hospital Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande;
  • Hospital Antonio Pedro da Universidade Federal Fluminense.

Os aprovados deverão se apresentar na próxima quarta-feira, 29 de abril, no horário agendado pela empresa enviado pelo e-mail, levando consigo os documentos comprobatórios de títulos acadêmicos e de experiência profissional informados no ato da inscrição. Já no dia 04 de maio, acontecerá o exame admissional a aferição da veracidade para quem se autodeclarou pessoa com deficiência, negra ou parda, somente para aqueles em que for necessário realizar essa aferição.

Em caso de não comparecimento no local, data e horário indicado no e-mail ou se não apresentar qualquer um dos documentos necessários para assumir o cargo, o candidato será automaticamente eliminado do processo. Aqueles que cumprirem com as exigências da Ebserh, serão contratados durante um período inicial de seis meses, podendo ser prorrogado a cada seis meses até atingir o limite de dois anos de contrato, caso a unidade hospitalar necessite da continuação do funcionário por lá.

Vale lembrar que, no começo do mês, foi divulgada a homologação do resultado desse processo seletivo que soma 6.381 vagas temporárias, distribuídas em 936 vagas para médicos, 1.464 para Enfermeiros, 3.276 para Técnicos de Enfermagem, 585 para Fisioterapeutas e 120 para Engenheiros e Arquitetos.

A avaliação dos inscritos foi feita através de provas de títulos e provas de experiência profissional, sendo que a função de técnico de enfermagem avaliou os candidatos apenas pela experiência.     

Treinamento para os novos profissionais

Antes de assumirem suas funções, os convocados passarão ainda por um treinamento específico voltado ao tratamento da Covid-19, bem como para conhecer os efeitos dessa doença no organismo humano. O diretor de gestão de pessoas do Ebserh, Rodrigo Barbosa, explicou como será dado o curso “Covid-19 – capacitação para profissionais da saúde”, elaborado pelo Hospital Universitário de Brasília:

“As capacitações serão em EAD e disponíveis para os novos contratos e para os atuais empregados da Ebserh”.

O objetivo da Ebserh é ampliar a qualidade da estrutura física dos hospitais e melhorar o atendimento para os pacientes infectados pelo vírus.