Saiu no Diário Oficial da União, nesta terça-feira, dia 14, o edital de resultado final do concurso Dataprev. Com a publicação, o certame para a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S.A fica homologado.

VEJA RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO

Em entrevista concedida à reportagem da DEGRAU CULTURAL (veja vídeo ao final da matéria), em setembro do ano passado, o superintendente de Gestão de Pessoas da Dataprev, José Ivanildo, informou que a contratação dos aprovados terá início logo após o certame ser homologado. Por isso, a expectativa é de que os primeiros aprovados sejam chamados ainda este mês.

“Queremos iniciar a convocação dos aprovados em janeiro. Queremos concluir a chamada dos 236 aprovados dentro da oferta de vagas no primeiro semestre. Certamente as convocações serão rápidas, até porque precisamos cumprir a cota de pessoas com deficiência (5%). É uma das missões que norteiam esse concurso”, disse José Ivanildo, ao programa DC Entrevista.

Na ocasião, ele destacou que há grandes chances de o cadastro de reserva (CR) do concurso ser bastante utilizado. Entre os motivos para isso estão o crescimento da demanda dos serviços da Dataprev e o grande número de aposentadorias.

“Temos cerca de 3 mil funcionários. Em torno de 900 já se aposentaram ou reúnem condições para se aposentar”, destacou José Ivanildo, no ano passado.

Oferta foi de 300 vagas para o Rio de Janeiro

O concurso Dataprev reuniu 23.423 candidatos na disputa por 2.145 vagas em cargos dos níveis médio/técnico e superior. Desse total, 236 são imediatas e 1.909 em CR, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.

Das 2.145 vagas, 300 são destinadas à cidade do Rio de Janeiro, sendo oito imediatas e 292 em CR. Dez são para o nível médio/técnico e 290 para o nível superior.

Os cargos oferecidos no concurso Dataprev, no Rio de Janeiro, são os seguintes:

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho – cinco vagas em CR;
Técnico de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR.

NÍVEL SUPERIOR

Analista de Tecnologia da Informação | Analista de Negócio TI – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica – uma vaga imediata + 29 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Desenvolvimento de Software –20 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Segurança Cibernética e Proteção de Dado – uma vaga imediata + 19 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Gestão de Serviços de TIC – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Advocacia – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Contabilidade – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Comunicação Social – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Gestão Econômica e Financeira – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Administração e Governança –cinco vagas imediata e 45 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Engenharia – 20 vagas em CR;
Analista de Processamento – uma vaga imediata + 19 em CR;
Engenheiro de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR;
Médico do Trabalho – cinco em CR.

As demais oportunidades foram para Brasília, Fortaleza, João Pessoa, Natal, Florianópolis, Fortaleza e São Paulo.

Confira as remunerações e benefícios

As remunerações iniciais, já incluindo adicional de atividade (que varia de acordo com o cargo) e R$1.165,20 de tíquete-alimentação/refeição, oscilam de R$5.059,15 a R$10.338,82, para cargas que podem ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Veja a seguir:

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Auxiliar ou técnico de enfermagem – R$5.059,15 (30h semanais);
Técnico de segurança do trabalho – R$5.059,15 (40h semanais).

NÍVEL SUPERIOR

Analista de tecnologia da informação – R$10.338,82 (40h semanais);
Analista de processamento – R$8.268,51 (30h semanais);
Engenheiro de segurança do trabalho – R$10.338,82 (40h semanais);
Médico do trabalho – R$10.338,82 (20h semanais).

Os contratados terão direito aos seguintes benefícios e vantagens:

Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos – Até R$1.586,71;
Auxílio tratamento especializado (filhos deficientes) – Até R$1.230;
Seguro de vida em grupo;
Assistência à saúde (reembolso, conforme as regras definidas);
Plano de previdência complementar junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev (Prevdata);
Participação nos lucros e resultados;
Gratificação variável por resultado, conforme regras da empresa;
Possibilidade de progressão na carreira.

Os aprovados e classificados no concurso Dataprev, que teve a organização da a Fundação Getúlio Vargas (FGV), serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).

Concurso Dataprev para 2.145 vagas é homologado!

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