Saiu no Diário Oficial da União, nesta terça-feira, dia 14, o edital de resultado final do concurso Dataprev. Com a publicação, o certame para a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S.A fica homologado.
VEJA RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO
Em entrevista concedida à reportagem da DEGRAU CULTURAL (veja vídeo ao final da matéria), em setembro do ano passado, o superintendente de Gestão de Pessoas da Dataprev, José Ivanildo, informou que a contratação dos aprovados terá início logo após o certame ser homologado. Por isso, a expectativa é de que os primeiros aprovados sejam chamados ainda este mês.
“Queremos iniciar a convocação dos aprovados em janeiro. Queremos concluir a chamada dos 236 aprovados dentro da oferta de vagas no primeiro semestre. Certamente as convocações serão rápidas, até porque precisamos cumprir a cota de pessoas com deficiência (5%). É uma das missões que norteiam esse concurso”, disse José Ivanildo, ao programa DC Entrevista.
Na ocasião, ele destacou que há grandes chances de o cadastro de reserva (CR) do concurso ser bastante utilizado. Entre os motivos para isso estão o crescimento da demanda dos serviços da Dataprev e o grande número de aposentadorias.
“Temos cerca de 3 mil funcionários. Em torno de 900 já se aposentaram ou reúnem condições para se aposentar”, destacou José Ivanildo, no ano passado.
Oferta foi de 300 vagas para o Rio de Janeiro
O concurso Dataprev reuniu 23.423 candidatos na disputa por 2.145 vagas em cargos dos níveis médio/técnico e superior. Desse total, 236 são imediatas e 1.909 em CR, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.
Das 2.145 vagas, 300 são destinadas à cidade do Rio de Janeiro, sendo oito imediatas e 292 em CR. Dez são para o nível médio/técnico e 290 para o nível superior.
Os cargos oferecidos no concurso Dataprev, no Rio de Janeiro, são os seguintes:
NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
- Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho – cinco vagas em CR;
- Técnico de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR.
NÍVEL SUPERIOR
- Analista de Tecnologia da Informação | Analista de Negócio TI – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica – uma vaga imediata + 29 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Desenvolvimento de Software –20 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Segurança Cibernética e Proteção de Dado – uma vaga imediata + 19 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Gestão de Serviços de TIC – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Advocacia – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Contabilidade – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Comunicação Social – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Gestão Econômica e Financeira – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Administração e Governança –cinco vagas imediata e 45 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Engenharia – 20 vagas em CR;
- Analista de Processamento – uma vaga imediata + 19 em CR;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR;
- Médico do Trabalho – cinco em CR.
As demais oportunidades foram para Brasília, Fortaleza, João Pessoa, Natal, Florianópolis, Fortaleza e São Paulo.
Confira as remunerações e benefícios
As remunerações iniciais, já incluindo adicional de atividade (que varia de acordo com o cargo) e R$1.165,20 de tíquete-alimentação/refeição, oscilam de R$5.059,15 a R$10.338,82, para cargas que podem ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Veja a seguir:
NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
- Auxiliar ou técnico de enfermagem – R$5.059,15 (30h semanais);
- Técnico de segurança do trabalho – R$5.059,15 (40h semanais).
NÍVEL SUPERIOR
- Analista de tecnologia da informação – R$10.338,82 (40h semanais);
- Analista de processamento – R$8.268,51 (30h semanais);
- Engenheiro de segurança do trabalho – R$10.338,82 (40h semanais);
- Médico do trabalho – R$10.338,82 (20h semanais).
Leia também – Concurso MPU: inscrições para 152 vagas. Até R$15.387!
Os contratados terão direito aos seguintes benefícios e vantagens:
- Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos – Até R$1.586,71;
- Auxílio tratamento especializado (filhos deficientes) – Até R$1.230;
- Seguro de vida em grupo;
- Assistência à saúde (reembolso, conforme as regras definidas);
- Plano de previdência complementar junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev (Prevdata);
- Participação nos lucros e resultados;
- Gratificação variável por resultado, conforme regras da empresa;
- Possibilidade de progressão na carreira.
Vídeo do YouTube · toque para carregar
