Cresce a expectativa de que um novo concurso Colégio Pedro II, para o quadro de servidores e de professores, possa ser aberto este ano. Isso porque a empresa Recrutamento e Seleção Brasil foi contratada para dar apoio aos concursos e processos seletivos que serão realizados pela instituição até 2029.
O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União, nesta quarta-feira, dia 19, e abrange os concursos para ingresso de alunos, que acontecem todos os anos, bem como para contratação de professores e servidores técnico-administrativos, conforme consta no termo de referência, obtido pela reportagem da DEGRAU CULTURAL.
O apoio envolve a diagramação; digitalização e leitura de folhas resposta de provas objetivas, de provas discursivas e de redações; elaboração de plataforma de correção de redações e provas discursivas; fornecimento de detectores de metais, entre outros aspectos.
No entanto, a insttiuição contratada não será responsável pela elaboração das questões, que geralmente são criadas por uma comissão examinadora formada por membros do Colégio Pedro II.
Vale destacar que, em setembro de 2023, quando foi aberto o último concurso Colégio Pedro II para cargos técnico-administrativos, a pró-reitora de Gestão de Pessoas da escola, Veneza Crizante, havia dito à reportagem da DEGRAU CULTURAL, durante o programa DC Entrevista, que um novo certame poderia ser aberto em 2025.
Em janeiro deste ano, a reportagem da DEGRAU CULTURAL chegou a fazer contato com a Assessoria de Imprensa do Colégio Pedro II para saber se já havia programação de novo concurso para 2025. Na ocasião, foi passada a informação de que não existia ainda nenhuma previsão.
Frente à contratação da Recrutamento e Seleção Brasil, a reportagem da DEGRAU CULTURAL já fez novo contato com a Assessoria de Imprensa para saber se está ou não previsto novo concurso Colégio Pedro II, para cargos técnico-administrativos, para ser aberto este ano.
Novamente a Assessoria de Imprensa informou que, no momento, ainda não há previsão de novo concurso para cargos técnico-administrativos e que faltam aprovados, dentro de cadastro de reserva do concurso anterior, para serem convocados.
Saiba como foi o último concurso Pedro II
O último concurso Pedro II, aberto em 2023, teve oferta de 60 vagas em vários cargos técnico-administrativos, e foi homologado em abril de 2024.
Do total de oportunidades, 48 foram para a carreira de assistente em administração, que exige o nível médio e tem remuneração inicial atual de R$3.667,16, já incluindo R$1mil de auxílio-alimentação.
As outras 12 vagas foram para os cargos de técnico em tecnologia da informação (sete), assistente social (uma), analista de tecnologia da informação (uma), bibliotecário-documentalista (uma), engenheiro civil (uma) e psicólogo (uma).
O cargo de técnico em tecnologia da informação exige nível médio/técnico e também tem remuneração de R$3.667,16. As demais funções requerem formação superior e têm ganhos de R$5.556,92. Os valores incluem R$1mil de auxílio-alimentação.
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As avaliações foram aplicadas nas cidades Rio de Janeiro, Niterói e Duque de Caxias. As provas objetivas foram compostas por 75 questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, cujas disciplinas variaram de acordo com o cargo. Confira na tabela abaixo:
|
DISCIPLINA |
QUESTÕES |
PONTOS POR QUESTÃO |
|
CONHECIMENTOS GERAIS |
||
|
Língua Portuguesa |
20 |
1 |
|
Informática |
10 |
1 |
|
Raciocínio Lógico |
10 |
1 |
|
Legislação |
10 |
1 |
|
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS |
||
|
Conhecimentos Específicos |
25 |
2 |
Foi considerado aprovado quem obteve 60 pontos e não zerou nenhuma disciplina. O concurso Pedro II contou ainda com procedimento de heteroidentificação, para candidatos negros, e avaliação biopsicossocial, para pessoas com deficiência (PcD’s).
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