Presidente da Caixa Econômica, Rita Serrano, anuncia que contratará em junho 800 remanescentes do último concurso, que ofereceu vagas para técnico bancário (nível médio) e outros cargos de nível superior.
Por meio das redes sociais, a presidente da Caixa Econômica Federal, Rita Serrano, anunciou a convocação de 800 remanescentes do concurso aberto pela instituição em 2014, que foi o último com vagas para ampla concorrência. Os aprovados nessa seleção serão convocados no mês de junho para apresentarem a documentação exigida pela Caixa e realizarem os exames médicos obrigatórios para prestarem o curso de formação que, segundo a presidente, serão retomados.
Não foi revelado, contudo, nesse primeiro momento, a distribuição desses 800 convocados entre os cargos contemplados no concurso de 2014: técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (ambos de nível superior). A seleção que destinou vagas apenas para cadastro de reserva, registrou mais de 1 milhão de inscrições e teve mais de 30 mil aprovados.
Ao fazer o anúncio, Rita Serrano destacou que os 800 convocados serão alocados nas agências bancárias da Caixa e que o ingresso deles irá colaborar na melhoria do atendimento dos clientes e também das condições de trabalho dos atuais servidores:
“Desde quando eu era conselheira de administração do banco, eu vinha batalhando para contratar mais empregados. Dessa forma, vamos melhorar as condições de trabalho, o atendimento à população e, assim, vamos construindo uma nova Caixa para um novo Brasil", anunciou.
De acordo com a Caixa, o número de contratações provenientes do último concurso obedece ao limite de 87.544 servidores, determinado pela Secretaria de Coordenações das Estatais (Sest), ligada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
A última vez que o banco contratou aprovados do concurso de 2014 foi em julho do ano passado, quando 500 aprovados puderam ingressar nas agências bancárias.
Expressivo déficit de servidores revela a necessidade de um novo concurso
Logo que assumiu o comando do principal banco público do Brasil, Rita Serrano reconheceu que a Caixa está enfrentando uma crise no que diz respeito ao contingente de profissionais trabalhando no atendimento à população em todo o país: “Eu sei que faltam empregados, eu sei que faltam equipamentos, e essa será a nossa grande batalha, mas é fundamental que a Caixa abra agências”, afirmou ao anunciar que abriria 12 novas agências.
Além de convocar o máximo de aprovados no concurso de 2014, um novo concurso público se faz necessário na Caixa para suprir o déficit de 20 mil funcionários, segundo estudo feito pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae).
Já o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), publicou um estudo realizado em 2021, em que revela que a Caixa perdeu 14.866 postos de trabalho entre os anos de 2015 e 2020.
O levantamento feito com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) aponta ainda que entre 2018 e o primeiro trimestre de 2022, o número de clientes por trabalhador da Caixa subiu de 1.070 para 1.775, o que representa 65% de aumento. Em contrapartida, o índice de sobrecarga no Banco do Brasil, outro banco administrado pelo Governo Federal, aproximou-se de 20%.
O que falta para sair um novo Concurso Caixa?
É preciso lembrar que o concurso de 2014 só está válido em função de uma ação civil pública (ACP) impetrada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) que cobra a contratação dos remanescentes desse concurso. Sendo assim, o órgão ainda não poderá abrir um novo concurso público, especialmente no cargo de técnico bancário, que é o que mais necessita de reposição em seu quadro.
Os interessados em participar desse próximo certame para técnico bancário devem se preparar com base nas provas do concurso aberto em 2021 somente para candidatos portadores de deficiência. Na época, os candidatos tiveram de responder a 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos, além de uma prova de redação, elaboradas pela Fundação Cesgranrio. Veja a estrutura logo abaixo:
Prova para Técnico bancário tradicional
Conhecimentos Básicos
* Língua Portuguesa - dez questões (um ponto cada);
* Matemática Financeira - dez questões (um ponto cada);
* Conhecimentos Bancários - dez questões (um ponto cada).
Conhecimentos Específicos
* Noções de Probabilidade e Estatística - cinco questões (um ponto cada);
* Conhecimentos de Informática - dez questões (um ponto cada);
* Atendimento Bancário - 15 questões (um ponto cada).
Prova para Técnico bancário de TI
Conhecimentos Básicos
* Língua Portuguesa - dez questões (um ponto cada);
* Matemática Financeira - dez questões (um ponto cada);
* Conhecimentos Bancários - dez questões (um ponto cada).
Conhecimentos Específicos
* Tecnologia da Informação - 30 questões (um ponto cada).
Foram aprovados no concurso Caixa 2021 aqueles que obtiveram, pelo menos, 50% de aproveitamento em cada um dos módulos (Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos), bem como no total da prova.
Para ter a redação corrigida, o candidato precisava se classificar numa posição que não ultrapassasse o triplo do somatório do total de número de vagas e do número de cadastro de reserva destinado a cada macrorregião (unidade da Federação). A redação foi composta por um texto dissertativo-argumentativo e era precisa obter 50% de aproveitamento para ser aprovado.
Os aprovados em 2014 que assumirem as vagas de técnico bancário, e também os selecionados no próximo concurso público, serão contratados pelo regime celetista e receberão remuneração mensal de R$4.486,03, o valor é composto pelo salário de R$3 mil mais R$831,16 de auxílio refeição/alimentação e R$654,87 de auxílio cesta/alimentação. Eles também terão direito aos seguintes benefícios:
- Auxílio 13ª cesta alimentação – R$654,87;
- Auxílio creche/babá – R$502,98;
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- Participação nos lucros e nos resultados;
- Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes.
