Concurso Caixa 2014: anunciada a contratação de 500 aprovados

Em ação chamada de #TemCaixaPraMais, estatal irá contratar 500 selecionados no concurso de 2014, que contabiliza mais de 30 mil aprovados.

A Caixa Econômica Federal anunciou nesta terça-feira, 26 de julho, que irá contratar, no mínimo, 500 selecionados no concurso de 2014 destinado aos cargos de técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (esses dois de nível superior). A estatal informa que a contratação desses aprovados faz parte de uma ação intitulada de #TemCaixaPraMais, que visa facilitar a "movimentação de empregados entre as unidades e novas vagas para incentivos educacionais".

“A convocação é para início imediato, sendo que os aprovados já devem iniciar os trabalhos nos próximos dias", revela a Caixa.

Apesar da seleção aberta e homologada no ano passado para técnicos bancários, com 1.100 vagas exclusivas para portadores com deficiência, a presidente da Caixa, Daniella Marques, em entrevista ao programa Direto ao Ponto, da rádio Jovem Pan, informou que as vagas serão preenchidas por aprovados no concurso de 2014.

Os candidatos aprovados no concurso de 2014 receberão a convocação por e-mail ou telegrama, e as chamadas também serão publicadas no site da Caixa, na parte "Downloads - Concurso Público - Admissional". Esses profissionais receberão remuneração de R$4.486,03 mensais.

De acordo com a Caixa, os empregados com, pelo menos, um ano de trabalho terão mais facilidade para a movimentação entre as unidades da estatal.

Como o Concurso Caixa continua válido por tempo indeterminado por decisão do Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins (MPT DF/TO), a estatal ainda pode contratar ainda mais aprovados além das vagas imediatas. Esse certame, com mais de 1 milhão de inscritos, resultou na aprovação de mais de 30 mil candidatos.

Assim que a validade desse certame for encerrada, um novo concurso para o quadro de técnicos bancários será aberto, conforme a própria estatal anunciou em janeiro deste ano, em resposta à Rádio CBN. O banco não informou quando esse novo concurso será efetivamente aberto, mas é alta a expectativa de que ele seja aberto muito em breve.

Como foi o concurso de técnico para PCDs?

Em dezembro do ano passado, a Caixa Econômica Federal homologou o resultado final de todo o concurso de 1.100 vagas para técnico bancário, que exige nível médio de escolaridade, destinado somente aos portadores de deficiência. Dentro desse total de oportunidades, mil serão de ocupação imediatas e as outras 100 para o cadastro de reserva.

A realização dessa seleção exclusiva para PCDs foi necessária para que a estatal pudesse preencher o percentual de 5% exigido pela Lei 8.213/1991.

Os inscritos foram avaliados por meio de provas objetivas, redação, aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos, análise do laudo médico e procedimentos admissionais, todas elas gerenciadas pela Fundação Cesgranrio.

A Caixa distribuiu os aprovados em unidades presentes em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. Para o estado do Rio de Janeiro, foram reservadas 96 vagas de trabalho, sendo 85 para ocupação imediata e 11 para o cadastro de reserva.

As remunerações para os técnicos bancários aprovados nessa seleção será de R$4.486,03, valor composto pelo salário de R$3 mil mais R$831,16 de auxílio refeição/alimentação e R$654,87 de auxílio cesta/alimentação, fora outros benefícios previstos no regimento interno da Caixa:

Auxílio 13ª cesta alimentação – R$654,87;
Auxílio creche/babá – R$502,98;
Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
Participação nos lucros e nos resultados;
Possibilidade de participar em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
Possibilidade de participar em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes.

A contratação dos técnicos bancários se dará por meio do regime celetista, que é regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas