O quantitativo solicitado é a mesmo do ano passado: 30 vagas para técnico, 200 para analista e 15 para procurador.
O Banco Central encaminhou, no mês passado, um novo pedido de concurso BC ao Ministério da Economia. Assim como na solicitação feita no ano passado, foram requisitadas 245 vagas, sendo 30 são para técnico, 200 para analista e 15 para procurador.
Em abril deste ano, o BC já havia sinalizado à reportagem da DEGRAU CULTURAL que poderia encaminhar uma nova solicitação caso não tivesse uma posição do Ministério da Economia sobre o pedido feito no ano passado, o que acabou acontecendo.
Banco atingiu o menor efetivo da sua história
A necessidade de um novo concurso BC é urgente, pois banco atingiu o menor efetivo de pessoal da sua história. De acordo com a Lei nº 9.650, a instituição poderia ter 6.470 servidores em seu quadro, porém, atualmente, apenas 3.435 estão na ativa, segundo dados de abril de 2022.
Hoje, o déficit é de 3.035 servidores, sendo 427 técnicos, 2.470 analistas e 138 procuradores. Esse quantitativo ainda pode ser ampliado, já que o Banco Central possui ainda um elevado número de servidores em condições de se aposentar.
Em abril, o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Fábio Faiad, disse à reportagem da DEGRAU CULTURAL que estava otimista quanto à autorização do concurso BC, pois as negociações entre o banco e o Ministério da Economia estavam bastante avançadas. “Estou otimista que o concurso possa ser autorizado. Mais do que isso: nós do sindicato estamos batalhando para que ele aconteça”, disse.
A carreira de técnico exige nível médio e proporciona remuneração inicial R$7.741,31. Para concorrer a uma vaga de analista, cujos rendimentos são de R$19.655,06, é preciso ter formação superior em qualquer área. Já para procurador, o requisito é ter bacharelado em Direito e exercício comprovado de dois anos de prática forense. Os ganhos são de R$21.472,49.
Saiba como foi o último concurso BC
O último concurso BC para os cargos de técnico, analista e procurador foi aberto em 2013. Ou seja, há nove anos o banco não reforça o seu quadro de pessoal. Na época, foram oferecidas 515 vagas, sendo 100 para técnico, 400 para analista e 15 para procurador.
Para técnico e analista, as seleções compreenderam provas objetiva e discursiva, avaliação de títulos (apenas para analista) e programa de capacitação. Especificamente para técnico, a prova de Conhecimentos Básicos abrangeu Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo, Gestão Pública, Informática e Raciocínio Lógico-Quantitativo.
Já a parte de Conhecimentos Específicos versou sobre Fundamentos de Contabilidade, Fundamentos de Gestão de Pessoas e Fundamentos de Gestão de Recursos Materiais, no caso da área de Suporte Técnico-Administrativo, que costuma atrair a maior parte dos inscritos. A outra área possível é a de Segurança Institucional.
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Para analista, a prova de Conhecimentos Básicos foi sobre Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Sistema Financeiro Nacional e Sistema de Pagamento Brasileiro e Economia.
Na prova específica, por sua vez, as disciplinas variaram conforme a área de atuação pretendida. Foram oferecidas vagas nas áreas de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação, Política Econômica e Monetária, Contabilidade e Finanças, Infraestrutura e Logística e Gestão e Análise Processual.
No caso de procurador, o concurso BC abrangeu prova objetiva, inscrição definitiva, provas discursivas, prova oral, avaliação de títulos e curso de formação, além de sindicância de vida pregressa.
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