Concurso PF administrativos: corporação quer edital este ano

Ao menos, essa é a informação que consta em um cronograma divulgado nas redes sociais e que estaria no pedido de concurso PF.

O pedido de um novo concurso PF, para 667 vagas na área administrativa, foi encaminhado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública para, em seguida, ser enviado para o Ministério da Economia. Nessa solicitação feita ao governo, a Polícia Federal pretende publicar o edital da seleção no dia 3 de setembro e aplicar as provas objetivas e discursivas no dia 8 de janeiro.

Essas são algumas das datas que constam de um cronograma que está circulando nas redes sociais e que teria sido proposto pela Polícia Federal no pedido de concurso que foi encaminhado ao Ministério da Justiça e Segurança.

Veja a seguir o cronograma proposto pela PF

* Contrato com a organizadora – 3 de agosto

* Publicação do edital – 3 de setembro

* Aplicação das provas objetivas e discursivas – 8 de janeiro

* Perícia médica dos candidatos com deficiência – 26 de fevereiro

* Procedimento de heteroidentificação (candidatos negros) – 12 de março

* Resultado final do concurso – 31 de março

* Nomeação – 10 de abril

A DEGRAU CULTURAL entrou em contato com a Assessoria de Imprensa da corporação, que informou que o calendário não procede. No entanto, uma outra fonte da PF garantiu à reportagem que esse é sim o cronograma que consta do pedido de concurso para a área administrativa. “A corporação só não quer confirmá-lo porque as datas sempre podem sofrer alterações”, disse.

Essas datas propostas pela PF têm, de fato, grandes chances de serem alteradas. Isso porque no cronograma proposto pela corporação, a autorização do concurso PF para a área administrativa sairia na última quarta-feira, dia 1 de junho. Em função disso, todos os demais eventos poderão ou precisarão ser alterados.

No entanto, esse calendário serve como uma referência para os futuros candidatos, já que os planos da corporação, ao que tudo indica, são de divulgar o edital 90 dias após a autorização do Ministério da Economia e aplicar as provas em torno de quadro meses após a abertura do certame.

Veja a distribuição das 667 vagas para a área administrativa

Se a Polícia Federal não confirma oficialmente o cronograma proposto, ao menos a corporação garantiu que, de fato, encaminhou um novo pedido de concurso PF ao Ministério da Justiça e Segurança Pública para ser repassado ao Ministério da Economia. A solicitação foi para 667 vagas na área administrativa, assim distribuídas:

Cargo	Vagas
Agente administrativo	449
Administrador	25
Arquivista	9
Assistente social	18
Bibliotecário	1
Contador	9
Economista	3
Enfermeiro	3
Engenheiro	1
Estatístico	4
Farmacêutico	2
Médico	69
Nutricionista	1
Psicólogo	12
Técnico em assuntos educacionais	13
Técnico em comunicação social	3

A maior oferta, com 494 vagas, é para a carreira de agente administrativo, que exige o nível médio e tem remuneração inicial de R$4.710,76. Já as demais oportunidades são para cargos de nível superior, cujos ganhos são de R$5,559,67, exceto para médico, que é de R$7.692,55. Os valores já incluem R$458 de auxílio-alimentação.

Saiba como foi o último concurso PF para a área administrativa

O último concurso PF para a área administrativa aconteceu em 2013 e teve o Cebraspe como organizador. Na época, foram oferecidas 566 vagas, sendo 534 só para o cargo de agente administrativo.

Os candidatos a agente administrativo realizaram apenas uma prova objetiva, composta por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Essas duas partes da prova do concurso PF compreendiam várias disciplinas, cada uma com a seguinte distribuição:

* Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa (15 questões), Noções de Informática (6 questões), Raciocínio Lógico (6 questões), Atualidades (7 questões), Noções de Direito Administrativo (8 questões) e Noções de Direito Constitucional (8 questões).

* Conhecimentos Específicos (70 questões): Noções de Administração Pública (20 questões), Noções de Administração Financeira e Orçamentária (12 questões), Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações (8 questões), Noções de Arquivologia (13 questões), Noções de Administração de Recursos Materiais (7 questões) e Legislação Aplicada à Polícia Federal (10 questões).