Listamos os benefícios para quem pretende concorrer às 120 vagas disponíveis para o cargo de escriturário do Banco do Brasil.
Aguardado pelos concurseiros de todo o país desde fevereiro do ano passado, mês em que foi anunciado, o novo concurso público do Banco do Brasil para o cargo de escriturário, tendo foco na área de Tecnologia da Informação, deve ter o edital com 120 vagas divulgado ainda neste mês de janeiro.
Para abrir mais os “olhos de interesse” dos concurseiros, apresentamos aos nossos leitores seis motivos que comprovem a importância de participar de um dos concursos mais importantes neste ano no país.
Motivo 1: Escolaridade
Para concorrer a esse concurso de escriturário, o candidato precisa apresentar certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio que tenha sido expedido por alguma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Apesar novo concurso ser voltado para Tecnologia da Informação, não devem ser exigidos cursos técnicos na área.
As atribuições de escriturário em TI não são muito diferentes de um escriturário tradicional, que costumava ser o único a realizar contratações via concurso público:
- Comercialização de produtos e serviços do banco;
- Atendimento ao público;
- Estabelecimento de contato com os clientes;
- prestação de informações aos clientes e usuários.
Motivo 2: Remuneração e Benefícios
Os futuros escriturários do BB receberão, no início de carreira, salário no valor de R$4.036,56 para atuarem em uma jornada de trabalho de 30 horas semanais. Esse valor, que é considerado acima da média para uma carreira de nível médio, ainda conta com os auxílios alimentação e refeição, têm direito a participação nos lucros da agência (geralmente, paga duas vezes ao ano), recebem ainda planos de saúde e odontológico, previdência privada com participação do banco, auxílio-creche/babá e auxílio ao filho com deficiência e auxílio-transporte; esse último, porém, não está confirmado para o próximo concurso, pois em função da pandemia, os trabalhos deverão ser remotos (home office). A contratação dos aprovados será pelo regime celetista.
Motivo 3: chance de crescimento profissional
Se tem uma empresa que permite a ascensão do profissional, essa empresa é o Banco do Brasil. Muitos escriturários no passado, hoje estão como diretores da empresa. Até mesmo um presidente do banco foi funcionário de carreira, chegando a atuar na função em que haverá concurso público em breve.
Isso prova que quanto mais o servidor do Banco do Brasil se capacitar e aproveitar os cursos e as chances oferecidas pela instituição, mas chances ele tem para chegar no alto escalão.
Motivo 4: capacitação pelo UniBB
Já que falei sobre oportunidades, o Banco do Brasil oferece vários cursos de qualificação dos seus funcionários, através da UniBB, considerada uma das melhores universidades corporativas do mundo.
Os funcionários do banco têm direito a bolsas de estudo de graduação e mestrado, visando se aprimorarem para contribuírem ainda mais à empresa. Um dos exemplos de capacitação por meio desses cursos é o superintendente regional do BB, em Juiz de Fora-MG, Alexandre Barroso Bukowitz. Com 31 anos de banco, Barroso afirmou, na época, que esses cursos foram primordiais para o seu crescimento interno, até alcançar cargos gerenciais e executivos:
“Eu fui gerente de relacionamento, gerente geral e, agora, sou superintendente regional. Entre a primeira e a segunda posição, os cursos me ajudaram muito", completou o superintendente.
Motivo 5: Home Office
Como a pandemia do novo Coronavírus ainda não acabou, é bem possível que os futuros escriturários devem atuar por meio do home office. Como o desempenho e a produtividade se mantiveram em alto nível durante esse período, esse módulo de trabalho deverá ser mantido até pouco depois do término do isolamento:
“O home office no BB não é de hoje, temos um estudo e um projeto piloto com cerca de 260 funcionários. São estudos amplos que envolvem questões ambientais, logísticas, gestão, qualidade de vida e várias áreas do Banco. Tudo realizado com muita metodologia, cautela e cuidado”, disse Cibele Vale, assessora da Diretoria de Gestão de Pessoas do BB (Dipes), em entrevista à Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil.
Motivo 6: Seleção a nível nacional
Por fim, espera-se que o novo concurso do Banco do Brasil seja a nível nacional e não regionalizado, e também não há indícios que as vagas sejam distribuídas entre estados ou municípios. Porém, será possível que o candidato escolha o local em que irá trabalhar.
