Os aprovados no próximo concurso da Petrobras terão direito a diversos benefícios, como plano de saúde e previdência complementar, além de poderem ascender na carreira.
Uma das empresas de maior importância e notoriedade no Brasil está com um concurso público aberto desde o dia 17 de dezembro, quando abriu 4.537 vagas – é a Petrobras. Para quem conseguiu se inscrever até o dia 5 de janeiro pelo site do Cebraspe, talvez nem imagine as várias vantagens oferecidas para quem dedica seu tempo, esforço e inteligência em prol do sucesso da empresa.
Segundo informações passadas pela assessoria de imprensa da Petrobras à DEGRAU CULTURAL, a autarquia oferecerá aos futuros servidores vários benefícios. Destaca-se a previdência complementar (opcional), pois segundo a Secretaria Especial de Desestatização, foram gastos R$4,4 bilhões com esse benefício em 2019.
A empresa oferece também ao servidor vale-alimentação, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), benefícios educacionais para dependentes, inclusão no Programa de Assistência Especial (PAE) destinado a pessoas com deficiência e filhos de empregados, Prêmio por Performance (PPP) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). A assessoria reforça que os benefícios serão sempre os vigentes na época do ingresso na companhia.
O vale-alimentação, por exemplo, está entre as maiores entre todas as autarquias federais, com R$1.254,48 mensais e os empregados com direito a mais de R$192 de vale-refeição, sendo menor apenas que o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), de R$ 1.521,80 mensais, com 12 auxílios por ano.
A gratificação de férias também é um dos principais benefícios oferecidas pela Petrobras. Ela corresponde ao valor integral do salário –– contra um terço nas empresas privadas, que pagam o mínimo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 33,3%.
Esses benefícios incrementam ainda mais a remuneração concedida para os aprovados no Concurso Petrobras, quando receberão, no início de carreira, R$6.937,43 mensais, podendo chegar à marca de R$11.716,82.
Progressão de carreira
De acordo com a assessoria de imprensa, a “Petrobras tem buscado garantir que os profissionais com as competências adequadas estejam no lugar certo e no tempo certo”.
Os aprovados em Administração e nas outras 23 ênfases contempladas no edital publicado em dezembro serão admitidos como Profissional de Nível Superior Júnior e, ao longo da carreira, eles poderão acessar a processos de desenvolvimento e mobilidade, podendo ser promovidos para Pleno, Sênior e Master.
Além da carreira regular, os colaboradores terão oportunidade de ascensão na carreira seguindo no papel de liderança, nas funções gerenciais que vão desde coordenador até gerente executivo, como também na função especialista, o que possibilita seus colaboradores de seguirem a carreira de consultor. Com essa estratégia, a Petrobras reconhece a capacidade técnica única dos seus servidores.
Contratação é pelo regime celetista
Assim como o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal, as contratações na Petrobras ocorrem pelo regime celetista, ou seja, com vínculo contratual regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nessa modalidade de contratações, o servidor da Petrobras receberá os mesmos direitos de um trabalhador da iniciativa privada: como férias, décimo terceiro salário, depósito mensal do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), incluindo o direito à aposentadoria pela Previdência Social com base no Regime Próprio de Previdência ou pelo INSS.
Por fim, não menos importante, quem conseguir a aprovação em todas as fases de avaliação do concurso (com provas marcadas par 20 de fevereiro) estará ingressando na principal multinacional brasileira.
No levantamento anual do Boston Consulting Group (BCG) intitulado “Value Creators Ranking”, publicado no começo de abril de 2021, a Petrobras estava na posição 24 de um ranking de 50 empresas que mais geraram valor num período acumulado entre 2016 e 2020. No Brasil, a Petrobras ficou atrás somente da Vale, empresa pública de extração e mineração. Ainda assim, é considerada a principal empresa estatal do Brasil, mesmo diante de crises políticas que afetaram a sua imagem nos últimos sete anos.
Conhecendo as vantagens, benefícios e a importância de trabalhar na Petrobras, é o momento de você, concurseiro, intensificar a preparação e o foco nos estudos para obter um desempenho satisfatório, que te leve a se tornar um trabalhador da Petrobras.
