Um elemento muito presente no mundo dos concursos públicos são as provas de títulos (ou análises curriculares). Geralmente a avaliação vem após a realização das provas e, apesar de nunca ser de caráter eliminatório, pode ser determinante na classificação final dos concorrentes, decidindo quem entra ou não para as instituições.
Mas você sabe ao certo o que é uma prova de títulos e como elas costumam funcionar? Se a sua resposta para estas perguntas foi não, esse texto foi feito para você. Confira tudo que você precisa saber sobre as provas de títulos e trabalhe nesta etapa.
O que são os títulos?A prova de títulos se refere a uma avaliação das informações curriculares, tanto acadêmicas como profissionais, dos candidatos de uma seleção. Um mestrado, por exemplo, é um exemplo de curso. Outros exemplos são um curso de especialização ou MBA. Os títulos valem pontos adicionais nas classificações.
Cada concurso tem suas exigências específicas, de acordo com as funções que estão sendo solicitadas, por isso as bancas discriminam nos editais quais títulos estão sendo procurados e as pontuações correspondentes a cada um deles.
Desse modo, experiências profissionais e publicação de livros/artigos também podem contar como bônus, a depender da vaga (apesar de ser mais raro do que títulos acadêmicos como doutorado, mestrado, pós-graduação, etc). É fundamental ler o edital com atenção e estar ciente de quais títulos são válidos.
A prova de títulos elimina?Não! Algo muito importante que deve ser explicado sobre as provas de títulos é que elas não são de caráter eliminatório, e sim classificatório.
Isso significa que se um candidato não tiver os títulos apresentados no edital mas preencher aos requisitos mínimos da seleção (como ensino médio ou superior completo, por exemplo), este candidato não será desclassificado ou penalizado. Ele só não receberá as pontuações extras (o que obviamente pode deixa-lo para trás).
Mas não pense que por isso as provas de título são meros acessórios. Muitas vagas são decididas através dos pontos obtidos através de títulos, sendo possível que um candidato obtenha um resultado inferior a outro na prova objetiva, por exemplo, mas ganhe a vaga por apresentar currículo mais qualificado.
Qual o processo para ter seus títulos avaliados?Geralmente os editais trazem o modelo de currículo a ser preenchido, com os dados pessoais e da formação, para ser entregue junto com a documentação. Normalmente, os diplomas e documentações devem ser levadas até um ou mais locais estipulados no edital, com prazo de entrega (ou envio por correio, a depender da seleção) que costuma variar de dois a dez dias úteis.
Uma dica importante para os candidatos é de já separar as documentações e tomar as medidas necessárias (como cópia autenticada, fotos, solicitação de segundas vias, etc) com antecedência, assim que é liberado o edital. Deixar para cima da hora pode gerar muita dor de cabeça e ainda te impedir de apresentar determinados títulos por problemas técnicos.
Procure seguir estritamente as regras contidas no edital, para não se atrapalhar na hora do envio ou entrega dos documentos. Em caso de qualquer dúvida, não saia perguntando por aí para amigos e conhecidos. Ligue diretamente para a banca organizadora da seleção e tire suas dúvidas.
