Vagas para diversos cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Remunerações de R$2.213 a R$7.475 mensais.

Prefeitura do Rio de Janeiro abriu mais um processo seletivo para a Companhia Municipal de Transportes Coletivos (Mobi Rio). Desta vez, são oferecidas 80 vagas temporárias em cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$2.213,01 a R$7.475,36, já incluindo R$500 de vale-alimentação. As inscrições terão início na segunda-feira, dia 5.

VEJA O EDITAL DA MOBI RIO

As 80 vagas estão distribuídas pelos seguintes cargos:

Nível fundamental

* Mensageiro – uma;

Nível médio ou nível médio/técnico

* Almoxarife – seis;

* Líder de almoxarifado – quatro;

* Assistente administrativo – oito;

* Auxiliar administrativo – 18;

* Assistente financeiro – duas;

* Assistente de departamento pessoal – três;

* Auxiliar de departamento pessoal – três;

* Auxiliar de gestão de pessoas – duas;

* Educador – uma;

* Motorista orientador – cinco;

* Técnico em meio ambiente – uma;

* Técnico em segurança do trabalho (NR4) – dez;

* Técnico em enfermagem do trabalho (NR4) – uma;

* Técnico de informática – cinco;

Leia também - Mobi Rio abre mais 219 vagas. Até R$3.810 mensais

Nível superior

* Analista de infraestrutura e rede – uma;

* Analista de suporte – uma;

* Coordenador de TI – uma;

* Analista de departamento pessoal organizacional – uma;

* Analista de departamento pessoal – uma;

* Assistente contábil – uma;

* Assistente de gestão de pessoas – duas;

* Supervisor de arrecadação – uma;

Dependendo da função, é necessário ter experiência ou é desejável tê-la. Alguns cargos também requerem conhecimentos de informática, carteira de habilitação, entre outros.

Saiba como realizar a inscrição na seleção

As inscrições devem ser feitas por meio do site da Mobi Rio, de 5 a 8 de setembro. Basta o interessado clinar no link ‘Vem para a Mobi Rio’ e preencher o cadastro, informando seus dados pessoal, acadêmico e profissional. Não há cobrança de taxa.

A seleção, que terá validade de um ano, podendo dobrar, será composta por análise curricular e testes de avaliação, que acontecerão de 29 de setembro a 6 de outubro. 

O resultado final do certame está previsto para 27 de outubro. Os contratos terão duração de até seis meses, com possibilidade de prorrogação por mais três.

Fale agora com um consultor!

Vídeo do YouTube · toque para carregar