A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) divulgou 25 editais de processos seletivos. No total, são oferecidas 3.597 vagas temporárias, distribuídas por diversos cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os vencimentos iniciais variam de R$1.194,96  R$14.970,20.

VEJA OS EDITAIS

Para a maior parte dos processos seletivos, as inscrições serão aceitas de 21 a 27 de janeiro. No entanto, há outros prazos, variando de acordo com o edital.

O quantitativo de vagas por edital e os prazos de inscrição podem ser consultados em cada regulamento, bem como na lista abaixo:

  • Edital 02 – 14 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 03 – 18 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 04 – duas vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 05 – seis vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 06 – oito vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 07 – 21 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 08 – 62 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 09 – 154 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 10 – 61 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 11 – três vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 12 – duas vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 13 – três vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 14 – cinco vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 15 – cinco vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 16 – três vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 17 – 631 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 18 – 116 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 19 –237 vagas (24 a 29 de janeiro);
  • Edital 22 – 247 vagas (24 a 30 de janeiro);
  • Edital 23 – 20 vagas (23 e 24 de janeiro);
  • Edital 25 – 343 vagas (24 a 30 de janeiro);
  • Edital 26 – 20 vagas (22 a 27 de janeiro);
  • Edital 27 – 15 vagas (23 a 30 de janeiro);
  • Edital 28 – 16 vagas (21 a 27 de janeiro);
  • Edital 29 – 585 vagas; (22 a 24 de janeiro).

As inscrições, que são gratuitas, devem ser realizadas pelo site de concursos e processos seletivo da Prefeitura do Rio de Janeiro. Será preciso preencher o formulário e encaminhar a documentação necessária, quando for o caso.

Os processos seletivos contarão apenas de análise currícular e avaliação de títulos. A data de divulgação do resultado de cada certame deve ser vista no cronograma do edital correspondente.

Os selecionados vão assinar contratos administrativos e serão admitidos pelo regime celetista.