Oportunidade em diversos níveis fundamental, médio e superior. Vencimentos iniciais variam de R$1.338 a R$4.207 mensais. Contratação temporária.
A Prefeitura de Silva Jardim, no interior do estado do RJ, realiza processo seletivo que visa à contratação de pessoal temporário para atuar na Casa do Autista e em unidades educacionais. A oferta é de 94 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, em cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos iniciais variam de R$1.338,31 a R$4.207,39.
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As inscrições estão abertas somente até esta quarta-feira, dia 8, por meio do site do Instituto IBDO, organizador do processo seletivo Silva Jardim RJ. Os interessados devem apenas preencher o formulário com os dados solicitados. Não há cobrança de taxa. Para quem não tem acesso à internet, a prefeitura disponibiliza um posto de atendimento (Teatro Municipal Zezé Macedo), onde o concorrente deverá comparecer levando a documentação necessária.
Veja a distribuição das 94 vagas oferecidas
Os cargos oferecidos são os seguintes:
Nível fundamental
* Auxiliar de serviços gerais - uma vaga;
* Porteiro - uma vaga;
* Recepcionista - uma vaga;
Nível médio
* Auxiliar administrativo - uma vaga + CR;
* Secretária escolar - uma vaga + CR;
* Inspetor cuidador- uma vaga + CR;
* Auxiliar de educação especial inclusiva (nível médio + curso de qualificação na área) - 70 vagas + CR.
Nível superior
* Médico neurologista - uma vaga + CR;
* Psicólogo - uma vaga + CR;
* Fonoaudiólogo - uma vaga + CR;
* Terapeuta ocupacional - uma vaga + CR;
* Fisioterapeuta - uma vaga + CR;
* Psicopedagogo clínico - uma vaga + CR;
* Nutricionista - uma vaga + CR;
* Psicomotricista - uma vaga + CR;
* Pedagogo - uma vaga + CR;
* Neuropediatra - uma vaga + CR;
* Diretor - uma vaga + CR;
* Coordenador pedagógico - uma vaga + CR;
* Assessor pedagógico - uma vaga + CR;
* Professor de sala regular - uma vaga + CR;
* Professor de sala de recursos - uma vaga + CR;
* Musicoterapeuta- uma vaga + CR;
* Arteterapeuta - uma vaga + CR;
* Assistente social - uma vaga + CR.
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Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, agendada para o 12 de fevereiro, com duração de duas horas, em Silva Jardim. Ela será composta por 20 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Raciocínio Lógico Matemático e cinco sobre Agenda 21 e Assuntos Regionais. Para ser aprovado, é preciso ter 50% de aproveitamento.
O resultado final do processo seletivo para Silva Jardim RJ está previsto para o dia 15 de fevereiro. O certame terá prazo de validade de um ano, podendo dobrar. Nesse período o CR poderá ser utilizado. O prazo do contrato dos temporários não foi informado.
