A PMERJ está trabalhando em uma nova convocação! O coronel Mauro Fliess, porta-voz da Polícia Militar do Rio, confirmou que um novo Concurso PMERJ está sendo estudado pela Secretaria de Estado da Polícia Militar do Rio de Janeiro. Segundo o oficial, contudo, a corporação deverá realizar antes uma convocação de aprovados no último concurso.

O governador do Estado do Rio, Wilson Witzel, deu declarações que corroboram com a informação. O mandatário fluminense já afirmou que tem entre suas metas para a Segurança Pública a realização de concursos regulares da Polícia Militar e da Polícia Civil, visando a reestruturação de seus quadros. Ainda segundo Witzel, 6 mil PMs serão contratados até 2020.

O deficit de pessoal tem sido um dos grandes problemas da Polícia Militar do Rio no combate à violência. O número ideal de agentes da corporação na ativa seria de 25 mil, mas o quadro atual conta com apenas 9 mil funcionários (ou seja, uma carência de cerca 16 mil servidores).

 

Conheça a carreira de Policial Militar

A Polícia Militar é a instituição responsável por realizar o policiamento ostensivo (patrulha) nas cidades ao redor do país, visando manter assim a manutenção da ordem. Cada estado federativo administra sua própria corporação de Polícia Militar.

Deverão ser oferecidos neste Concurso PMERJ cerca de 2 mil vagas para o cargo de soldado da Polícia Militar, com regime de contratação estatutário (garantia de estabilidade). O número se baseia em afirmação anterior do governador Witzel, que definiu entre suas metas a realização de “um concurso de 2 mil vagas para a PM por ano”.

Para se candidatar é necessário ter concluído o Ensino Médio, ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e ter entre 18 e 30 anos de idade. Durante o curso de formação, os aspirantes recebem uma ajuda de custo no valor de R$2.213,62. Após a formatura, o salário inicial dos soldados é de R$3.452,55.

 

Último Concurso PMERJ ocorreu em 2014

O último Concurso PMERJ, realizado em 2014, ofereceu 6 mil vagas e foi organizado pela banca Exatus. Os candidatos foram submetidos a sete etapas de avaliação: exame intelectual (prova objetiva e redação), exames psicológico e antropométrico, prova física, exame toxicológico, exame médico e pesquisa social e documental.

A prova objetiva foi composta por 40 questões de múltipla escolha. A distribuição das questões entre as disciplinas foi de Língua Portuguesa (10 questões), História, Geografia, Sociologia, Informática, Legislação de Trânsito e Direitos Humanos (5 questões de cada uma). A redação, por sua vez, deveria ser um texto dissertativo formado de 20 a 30 linhas.

 

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