Devido às aposentadorias, déficit no quadro de servidores do INSS aumenta, tornando essencial a necessidade de um novo concurso público.
Enquanto aguarda a autorização do Ministério da Economia para realização de um novo certame, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) sofre com o déficit no quadro de pessoal, que vem aumentando constantemente. Só no primeiro semestre deste ano já foram contabilizadas 3.602 aposentadorias.
O mês de fevereiro foi o que registrou maior índice de aposentadorias, com 1.903 servidores deixando o quadro de funcionários.
Segundo o Ministério Público Federal (MPF), atualmente o INSS tem cerca de 10.000 cargos vagos. Este foi o principal motivo que fez o MPF recomendar a autorização de um novo concurso. E ainda existe outro dado mais alarmante: atualmente há, dentro do INSS, aproximadamente 9.000 profissionais que podem se aposentar a qualquer momento.
Do outro lado, temos quase 3 milhões de processos pendentes, aguardando análise por parte dos servidores. Com um número tão grande como este, apenas as recentes medidas do governo, de digitalizar os processos e remanejar outros profissionais, não resolverão a questão.
Pedido de Concurso INSS é para vagas de níveis médio e superior
No pedido encaminhado pelo INSS ao Ministério da Economia, em 2018, constava a solicitação de 7.888 vagas de níveis médio e superior.
O quantitativo de vagas é dividido em: 3.984 para o cargo de técnico, que exige nível médio e oferece remuneração de R$5.186,79; 1.692 para analista, que exige nível superior e oferece remuneração de R$7.659,87; e 2.212 para médicos peritos, com remuneração no valor de R$12.638,79.
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