O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é um dos órgãos de pesquisa mais importantes do país. Responsável pela coleta dos principais dados demográficos, socioeconômicos e estatísticos, além da elaboração de análises em cima destes dados, o IBGE está passando por uma situação cada vez mais preocupante de deficit de funcionários e a necessidade de novos concursos se impõe.
Somente nos últimos dez meses, 418 servidores efetivos deixaram de fazer parte do quadro de funcionários do IBGE. Deste quantitativo, 347 representam aposentadorias por tempo de serviço. A perspectiva atual, infelizmente, é de agravamento da situação, uma vez que 29% do total de servidores efetivos já está em condições de se aposentar.
Além disso, 36,6% dos servidores tem 31 anos ou mais de carreira, o que significa que muitos outros já estão se aproximando do tempo necessário de serviço. Os dados são do relatório de indicadores de Recursos Humanos, elaborado pela Assibge (associação de funcionários ligados ao IBGE).
Você também pode se interessar:
IBGE confirma concurso de efetivos para o ano que vem
Não passou no Enem? Conheça 4 grandes carreiras de nível médio
Reaproveite oconteúdo do concurso MPU para o Concurso INSS
O instituto, atualmente, opera com aproximadamente metade de seu quadro de funcionários formado por servidores efetivos e a outra metade formada por funcionários temporários. A situação no órgão é tão preocupante que projetos grandes de pesquisa, como a Pesquisa Nacional de Saúde e até o Censo Demográfico 2020, correm o risco de serem cancelados ou, no mínimo, suspensos.
IBGE trabalha em novas seleções
Tendo em vista este cenário nada favorável, o IBGE tem buscado meios de aumentar seu efetivo. Existem dois pedidos do órgão já sob análise no Ministério do Planejamento, havendo grande expectativa de autorização para ainda este ano de 2018. Um dos objetivos é não prejudicar a realização do Censo 2020.
O primeiro dos pedidos é para a contratação de 1800 funcionários efetivos (servidores sob regime estatutário). Esse número seria dividido entre dois cargos, sendo 1200 destas vagas para técnicos (nível médio e com salários de R$3890,87) e 600 para a função de analista (de nível superior e salários de R$8213,07). Nos salários, estão incluídos o auxílio-alimentação no valor de R$458.
O outro pedido que se encontra sob análise é para cargo temporário. Na solicitação constam 397 vagas para a função de analista censitário, cargo para auxiliar no Censo 2020. A expectativa é que a partir de 2019 mais pedidos sejam feitos e as contratações cheguem ao número de 250 mil funcionários trabalhando no projeto.
Os outros cargos envolvidos na elaboração do Censo são recenseadores (até cinco meses de contrato), agentes regional e administrativo (até um ano), agentes municipal e de informática (até dez meses) e agente supervisor (até nove meses).
