Excelente notícia para os concurseiros do Rio! O presidente da Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro, Tarquínio Almeida, confirmou nesta quinta-feira (16) que o edital para o Concurso Comlurb, com 1000 vagas, deve sair até junho deste ano. A informação foi passada em meio às comemorações pelo Dia do Gari, profissão que será contemplada no concurso.
“A gente tem uma grande expectativa que o concurso saia ainda neste primeiro semestre”, informou Tarquíno de Almeida.
Ainda de acordo com o presidente da empresa, o concurso só não tinha sido aberto ainda por questões orçamentárias. A Prefeitura tem controlado os gastos e por isso a seleção vinha sendo segurada. Contudo, a situação parece próxima de se resolver para a Comlurb, com o edital em desenvolvimento.
“O concurso ainda não foi para rua pelo Limite Prudencial da Prefeitura inteira. Assim que essa questão foi resolvida, vamos soltar o edital para contratar mais garis para nossa cidade”, explicou o presidente.
O intuito do Concurso Comlurb é de reforçar o quadro de funcionários da empresa, que não recebe concursos desde 2014. Boa parte dos garis em atividade já reúnem condições para se aposentar ou serem transferidos para outras funções, o que tem preocupado a Comlurb a nível de efetivo de servidores para realizar a limpeza urbana.
Saiba mais sobre a carreira de gariNão é à toa que esta seleção é tão aguardada pela população carioca. O cargo de gari exige apenas os estudos até a 4ª série, oferece um bom salário e uma série de benefícios e condições atrativas, que não são fáceis de se observar em outros órgãos.
Após uma negociação recente por aumentos, a remuneração inicial dos profissionais passou a ser de R$2.794,49, sendo R$1.489,07 de salário base, 709,80 de auxílio-alimentação e R$595,62 de gratificação de insalubridade. Além disso, os garis ainda recebem vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico.
E não para por aí! Os funcionários que forem designados para fazer horas extras (além das 44h definidas) têm direito a 50% de acréscimo nas duas primeiras horas e 100% nas que se seguirem. Nas férias, há a gratificação de 70% de seus salários.
Outro benefício é dado àqueles que tiverem filhos com algum tipo de deficiência. Neste caso, é dado um auxílio de R$599 ao mês, redução da carga horária para seis horas diárias e direito a se ausentar em caso de consultas médicas do dependente.
