Nova seleção na área de educação vindo aí! O Departamento Geral de Ações Socioeducativas (Degase), no Rio de Janeiro, publicou na última segunda-feira (25) a comissão organizadora do Concurso no Diário Oficial do Estado. O objetivo da seleção é convocar profissionais para o cargo de agente socioeducativo.


O quantitativo de vagas ainda não foi definido, uma vez que a comissão ainda se debruçará sobre esta e outras questões referentes à organização. No entanto, é importante ressaltar que estes preparativos estão se iniciando pouco depois de uma cobrança judicial, onde o estado foi intimado a realizar um estudo sobre o impacto financeiro do lançamento de 332 vagas de agente socioeducativo.


Apesar de ainda não haver muitas informações definidas sobre a organização do concurso, já se sabe que a banca responsável pela seleção será muito provavelmente a Fundação Ceperj, vinculada ao governo do Estado. O nome da banca aparece na dispensa publicada na última segunda-feira, o que praticamente confirma a informação.


Sobre possíveis datas de lançamento do edital, o Degase ainda não tem definições. Mas a julgar pela cobrança e pelas necessidades do órgão, acredita-se que o documento deverá sair ainda no primeiro semestre deste ano.


Conheça a carreira de agente socioeducativo


Como mencionamos, o concurso se encontra nas fases iniciais de preparação, por isso ainda não se sabe ao certo se outras carreiras serão contempladas nesta seleção. Outros cargos, além do de agente socioeducativo, devem ser oferecidos e o destino das vagas deve ser a capital fluminense, a cidade do Rio de Janeiro.


Para ingressar nesta carreira socioeducativa, os candidatos deverão apresentar apenas certificação de Ensino Médio completo. Os vencimentos iniciais do cargo são de R$2.822,57, já contando o auxílio-transporte de R$250.


O último concurso do Degase foi realizado em 2011, com 500 vagas abertas para cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. A maioria das vagas (324) foram destinadas ao cargo de agente socioeducativo, tendência que deve ser mantida para a próxima seleção.


 As avaliações para os candidatos à agente foram compostas de uma prova objetiva e uma redação. Foram ao todo 50 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.