Conheça o plano de cargos e salários do Colégio Pedro II

Uma grande oportunidade de carreira na educação pública é, sem sombra de dúvidas, o Colégio Pedro II. A instituição conta com um plano de cargos e salários de excelência para seus funcionários, oferecendo uma série de benefícios e incentivos à qualificação profissional, além de uma estrutura de ensino de dar inveja à grande parte das escolas particulares.

Em relação aos incentivos pagos por qualificação profissional, o Colégio Pedro II tem uma política de pagamentos progressivos por formação do servidor. Na tabela abaixo, organizamos como funcionam os ganhos, que podem chegar a até 75% do salário em caso de um doutorado em área relacionada ao cargo do profissional:

Técnicos Administrativos em Educação	Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo	Área de conhecimento com relação direta	Área de conhecimento com relação indireta
	Ensino Fundamental	10%	-
	Ensino Médio	15%	-
	Ensino Médio profissionalizante ou Ensino Médio técnico	20%	10%
	Ensino Superior	25%	15%
	Especialização/pós-graduação	30%	20%
	Mestrado	52%	35%
	Doutorado	75%	50%

 

Concurso Pedro II para área de apoio deve ser anunciado para segundo semestre

A instituição de ensino já informou, no início deste ano, que trabalha para que haja um novo Concurso Pedro II ainda este ano. A comissão organizadora da seleção seria formada até o mês de junho, oferecendo cargos da área de apoio técnico-administrativo em educação, nos níveis médio e superior.

A especulação não surgiu apenas por conta da vontade do colégio de organizar a seleção. O Orçamento Federal de 2019, sancionado no início do ano, prevê receita de R$5,8 milhões para a instituição neste ano. O valor seria arrecadado através de taxas de inscrição de novo concurso público.

O que é quase certo é que o grande destaque do concurso será o cargo de assistente em administração. A função se encontra atualmente com 14 cargos vagos e, por ser um cargo administrativo que requer apenas nível médio, deve ser a carreira com maior procura entre os candidatos.

O Colégio Pedro II tem uma política de salários geral por nível educacional do cargo. As carreiras de níveis médio e médio/técnico recebem R$ 2.904,96. As de nível superior, por sua vez, recebem R$4.638. As contratações da escola são através de regime estatutário.