No dia dedicado à classe de servidores públicos, listamos cinco fatores que fazem o serviço público ser mais atrativo que a iniciativa privada.
Os servidores públicos de todo o país também merecem um dia dedicado a eles: 28 de outubro. A data lembra quando o Governo de Getúlio Vargas instituiu as leis que regem os direitos e deveres desses funcionários, em 1939. Desde então, essa é uma classe de extrema importância, pois são esses profissionais que fazem os serviços básicos previstos na Constituição Federal chegarem à população, seja na área da saúde, da Educação, da Segurança Pública, na limpeza e manutenção das cidades, na concessão de benefícios previdenciários e jurídicos, entre outros papéis.
Por tanto contribuir para o bem-estar coletivo, os servidores públicos merecem que tanto esforço e dedicação seja recompensado à altura, ainda que o Estado brasileiro falhe em determinados casos, como no atraso dos pagamentos. Ainda assim, na maioria das vezes, quem ocupa um cargo público possui várias vantagens em comparação com quem está na iniciativa privada. E são essas vantagens que fazem milhares de brasileiros se inscreverem, todos os anos, nos mais diversos concursos públicos.
Sem mais delongas, veja a lista de cinco vantagens que um servidor público têm.
1 – Estabilidade
E começamos logo pelo motivo principal que mais leva pessoas a se inscreverem em um concurso: a estabilidade financeira e empregatícia que o serviço público oferece, garantida na Constituição de 1988.
Ao contrário da iniciativa privada, em que um profissional pode ser demitido a qualquer momento e por qualquer motivo (às vezes sem justa causa) no serviço público, após três anos de exercício, é garantida a segurança no cargo.
O trabalhador que atua em um órgão público só pode ser demitido caso cometa uma falta grave, estabelecida no seu próprio Estatuto ou Regimento, correspondente ao cargo em que ocupa. E isso só acontecerá após uma sentença judicial, resguardado ao servidor o direito ao contraditório e à ampla defesa.
2 – Salários mais bem atrativos
Outro fator que chama atenção é a remuneração, pois, em via de regra, o funcionalismo público oferece salários melhores que a iniciativa privada para uma carreira de mesmo nível de escolaridade.
As pessoas que possuem apenas o diploma de ensino médio, por exemplo, podem chegar a receber mais de R$10 mil por mês, o que raramente acontece em empresas. E nem queremos mencionar o teto remunerativo que um profissional graduado em Direito poderá ganhar. No concurso da Polícia Civil do Rio de Janeiro, por exemplo, o salário para quem está nessa mesma escolaridade é de R$24 mil mensais.
3 – Nem sempre é preciso ter experiência prévia
Não todos, mas a grande maioria dos concursos, em especial, aqueles dirigidos a pessoas de nível médio, dos quais também podem se inscrever pessoas com nível superior, não se exige experiências em outros cargos. Esse tem sido o maior empecilho para que os jovens consigam um emprego na iniciativa privada, pois muitos estão em busca ainda da primeira oportunidade no mercado de trabalho.
Independentemente da idade (dependendo de alguns concursos, há exigência de idade limite) ou da experiência profissional prévia, qualquer cidadão pode se inscrever
Geralmente, a experiência prévia é cobrada em concursos para nível superior. Porém, cargos de nível superior da Receita Federal e do INSS, por exemplo, permitem pessoas sem experiência competirem. Uma excelente notícia já que esses dois órgãos estão na iminência de ter concurso aberto em 2022.
4 - Direitos e benefícios
Por lei, o servidor público também recebe adicional por tempo de serviço, concedido de acordo com a quantidade de tempo em que está no órgão. Quanto mais tempo ficar no cargo, mais elevado será o percentual.
Também lhe serão concedidos outros benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, licenças remuneradas, como afastamento de três meses a cada cinco anos trabalhados, possibilidade de realizar cursos de capacitação e reciclagem, licença-prêmio, licença não-remunerada por períodos de até dois anos, abono em função de um determinado número de faltas anuais e, dependendo da carreira, poderá receber plano de previdência complementar.
5 – Possibilidade de ascender profissionalmente
Por fim, o funcionário público poderá usufruir do sistema de promoção de cargos e salários e da progressão por tempo de serviço. Em grande parte das secretarias, autarquias, fundações, empresas e outros órgãos públicos, costuma-se avaliar o desempenho e a competência do servidor para permitir que ele ascenda profissionalmente.
Ainda vale uma vantagem bônus: uma melhor qualidade de vida para si e para os familiares. Como a maioria dos servidores públicos trabalha em uma carga horária fixa, determinada no edital, e de vez em quando cumprem horas extras, o servidor tem mais tempo para passar com a família, para realizar atividades físicas, estudar, entre outras coisas.
Ou seja, com tantos benefícios, vale a pena um esforço a mais de sua parte para conseguir passar no concurso a qual irás se inscrever ou que já se inscreveu para se tornar um servidor público no Brasil.
A Degrau Cultural parabeniza a todos os servidores públicos pelo seu dia e agradece a contribuição diária ao nosso país!!!
