É grande a expectativa pelo concurso UniRio, que deverá trazer oferta de 113 vagas em diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro segue trabalhando na elaboração do edital de chamada pública que irá nortear a escolha da banca organizadora.
A universidade ainda não deu uma previsão de quando será retomado o processo licitatório para a escolha da organizadora, mas a expectativa é de que isso possa acontecer até o início de setembro.
Em junho, a UniRio chegou a divulgar um edital de chamada pública para escolha da organizadora. No entanto, no final de julho, o processo licitatório foi revogado, para ajustes no edital.
Na ocasião, 12 instituições e empresas encaminharam propostas para organizar o concurso UniRio. Foram elas:
- Idecan;
- Instituto AOCP;
- Recrutamento e Seleção Brasil;
- Instituto Avalia;
- Docs Consultoria Especializada;
- Mac Serviços Educacionais;
- iBest
- Instituto de Seleção e Tecnologia;
- Instituto de Apoio à Gestão Educacional;
- Ibam;
- Gabriel Elter Lopes de Melo Freitas;
- Instituto Consulplan.
Tão logo a nova licitação aconteça e a banca organizadora seja escolhida, o edital não deverá demorar para sair. A expectativa é de que o concurso UniRio seja aberto ainda este ano.
Previsão de 113 vagas para vários cargos
As 113 vagas previstas no concurso UniRio deverão ser distribuídas pelos seguintes cargos:
NÍVEL MÉDIO
- Assistente de aluno – uma vaga;
- Assistente em administração – 39 vagas;
NÍVEL TÉCNICO
- Técnico em contabilidade – duas vagas;
- Técnico de laboratório | Análise Clínica: Patologia – uma vaga;
- Técnico de laboratório (área a definir) – uma vaga;
- Técnico de tecnologia da informação – seis vagas;
- Técnico em radiologia – cinco vagas;
- Técnico em enfermagem – 13 vagas;
NÍVEL SUPERIOR
- Administrador – duas vagas;
- Analista de tecnologia da informação – uma vaga;
- Assistente social – uma vaga;
- Bibliotecário-documentalista – duas vagas;
- Biólogo – uma vaga;
- Contador – uma vaga;
- Enfermeiro – 12 vagas;
- Engenheiro eletricista – uma vaga;
- Engenheiro mecânico – duas vagas;
- Estatístico – uma vaga;
- Farmacêutico – uma vaga;
- Médico do trabalho | Ortopedia – uma vaga;
- Médico do trabalho | Psiquiatria – uma vaga;
- Médico do trabalho (área a definir) – uma vaga;
- Médico (área a definir) – três vagas;
- Nutricionista – uma vaga;
- Pedagogo – duas vagas;
- Psicólogo – uma vaga.
Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$2.120,13 para assistente de alunos, R$2.667,16 para assistente em administração e demais cargos dos níveis médio e médio/técnico, e de R$4.556,92 para os de nível superior.
No entanto, com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1 mil, as remunerações passam a ser de R$3.120,13, R$3.667,16 e R$5.556,92, respectivamente. Os servidores da UniRio ainda contam com auxílio-saúde (R$321), auxílio pré-escolar e auxílio-transporte.
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De acordo com o termo de referência do concurso UniRio que constava da primeira chamada pública, que foi revogada, o certame contará apenas com provas objetivas, com aplicação preferencialmente no município do Rio de Janeiro.
Segundo aquele documento, as provas terão 70 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. O documento, no entanto, não informava as disciplinas.
Os aprovados e classificados no novo concurso UniRio serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.
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