É grande a expectativa pelo concurso UniRio, que deverá trazer oferta de 113 vagas em diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro segue trabalhando na elaboração do edital de chamada pública que irá nortear a escolha da banca organizadora.

A universidade ainda não deu uma previsão de quando será retomado o processo licitatório para a escolha da organizadora, mas a expectativa é de que isso possa acontecer até o início de setembro.

Em junho, a UniRio chegou a divulgar um edital de chamada pública para escolha da organizadora. No entanto, no final de julho, o processo licitatório foi revogado, para ajustes no edital.

Na ocasião, 12 instituições e empresas encaminharam propostas para organizar o concurso UniRio. Foram elas:

  • Idecan;
  • Instituto AOCP;
  • Recrutamento e Seleção Brasil;
  • Instituto Avalia;
  • Docs Consultoria Especializada;
  • Mac Serviços Educacionais;
  • iBest
  • Instituto de Seleção e Tecnologia;
  • Instituto de Apoio à Gestão Educacional;
  • Ibam;
  • Gabriel Elter Lopes de Melo Freitas;
  • Instituto Consulplan.

Tão logo a nova licitação aconteça e a banca organizadora seja escolhida, o edital não deverá demorar para sair. A expectativa é de que o concurso UniRio seja aberto ainda este ano. 

Previsão de 113 vagas para vários cargos

As 113 vagas previstas no concurso UniRio deverão ser distribuídas pelos seguintes cargos:

NÍVEL MÉDIO

NÍVEL TÉCNICO

  • Técnico em contabilidade – duas vagas;
  • Técnico de laboratório | Análise Clínica: Patologia – uma vaga;
  • Técnico de laboratório (área a definir) – uma vaga;
  • Técnico de tecnologia da informação – seis vagas;
  • Técnico em radiologia – cinco vagas;
  • Técnico em enfermagem – 13 vagas;

NÍVEL SUPERIOR

  • Administrador – duas vagas;
  • Analista de tecnologia da informação – uma vaga;
  • Assistente social – uma vaga;
  • Bibliotecário-documentalista – duas vagas;
  • Biólogo – uma vaga;
  • Contador – uma vaga;
  • Enfermeiro – 12 vagas;
  • Engenheiro eletricista – uma vaga;
  • Engenheiro mecânico – duas vagas;
  • Estatístico – uma vaga;
  • Farmacêutico – uma vaga;
  • Médico do trabalho | Ortopedia – uma vaga;
  • Médico do trabalho | Psiquiatria – uma vaga;
  • Médico do trabalho (área a definir) – uma vaga;
  • Médico (área a definir) – três vagas;
  • Nutricionista – uma vaga;
  • Pedagogo – duas vagas;
  • Psicólogo – uma vaga.

Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$2.120,13 para assistente de alunos, R$2.667,16 para assistente em administração e demais cargos dos níveis médio e médio/técnico, e de R$4.556,92 para os de nível superior.

No entanto, com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1 mil, as remunerações passam a ser de R$3.120,13, R$3.667,16 e R$5.556,92, respectivamente. Os servidores da UniRio ainda contam com auxílio-saúde (R$321), auxílio pré-escolar e auxílio-transporte.

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De acordo com o termo de referência do concurso UniRio que constava da primeira chamada pública, que foi revogada, o certame contará apenas com provas objetivas, com aplicação preferencialmente no município do Rio de Janeiro.

Segundo aquele documento, as provas terão 70 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. O documento, no entanto, não informava as disciplinas.

Os aprovados e classificados no novo concurso UniRio serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

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