Avançam os preparativos do concurso UniRio para cargos técnico-administrativos. O Instituto AOCP foi oficialmente contratado com organizador da seleção que irá trazer oferta de 115 vagas para diversas funções dos níveis médio, médio/técnico e superior na Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. 

A formalização doe contrato entre as partes aconteceu na última sexta-feira, dia 2 de maio, e já consta no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). Com isso, o principal entrave administrativo para a publicação do edital do concurso UniRio já está superado.

Em março, a Assessoria de Imprensa da UniRio havia informado que o edital seria divulgado até junho. No entanto, em abril, o setor disse que o planejamento foi alterado e que a abertura do concurso acontecerá no segundo semestre deste ano, sem precisar uma mês certo.

No entanto, como o contrato com o Instituto AOCP foi assinado no último dia 2, há possibilidades de a universidade retomar seu planejamento inicial de divulgar o edital neste primeiro semestre. No entanto, até o momento, não houve um anúncio oficial sobre isso.

Vale destacar que, com base no cronograma que consta no projeto básico do concurso (documento que regeu a licitação da organizadora), o edital sairá em um prazo de até 13 dias após a assinatura do contrato entre a banca e a contratante. Já as provas ocorrerá em 40 dias após a abertura da seleção.

No entanto, é bom ressaltar que esse cronograma que consta no projeto básico é apenas uma projeção, que pode ser alterado em conjunto entre a universidade e a organizadora.

Assistente em administração: 45 vagas. Nível médio!

O edital do concurso UniRio trará oferta de 115 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

O 'carro-chefe' do concurso UniRio será o cargo de para assistente em administração, que contará com 45 vagas. Para concorrer, bastará ter apenas o nível médio.

Conforme consta no projeto básico do concurso UniRio, as 115 vagas serão distribuídas pelos seguintes cargos:

NÍVEL MÉDIO (46 vagas)

NÍVEL TÉCNICO (33 vagas)

  • Técnico em contabilidade – duas vagas;
  • Técnico de laboratório | Análise Clínica – duas vagas;
  • Técnico de tecnologia da informação – seis vagas;
  • Técnico em radiologia – cinco vagas;
  • Técnico em enfermagem – 18 vagas;

NÍVEL SUPERIOR (36 vagas)

  • Administrador – duas vagas;
  • Analista de tecnologia da informação – uma vaga;
  • Assistente social – duas vagas;
  • Bibliotecário-documentalista – duas vagas;
  • Biólogo – duas vagas;
  • Contador – uma vaga;
  • Enfermeiro – 12 vagas;
  • Engenheiro eletricista – uma vaga;
  • Engenheiro mecânico – duas vagas;
  • Estatístico – uma vaga;
  • Farmacêutico – uma vaga;
  • Médico | Ortopedia – uma vaga;
  • Médico | Psiquiatria – uma vaga;
  • Médico do trabalho – uma vaga;
  • Médico | Radiologia – uma vaga;
  • Médico | Clínica Médica – uma vaga;
  • Médico | Ginecologia e Obstetrícia – uma vaga;
  • Nutricionista – uma vaga;
  • Pedagogo – uma vaga;
  • Psicólogo – uma vaga.

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Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$2.120,13 para assistente de alunos, R$2.667,16 para assistente em administração e demais cargos dos níveis médio e médio/técnico, e de R$4.556,92 para os de nível superior.

No entanto, com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1 mil, as remunerações passam a ser de R$3.120,13, R$3.667,16 e R$5.556,92, respectivamente. Os servidores da UniRio ainda contam com auxílio-saúde (R$321), auxílio pré-escolar e auxílio-transporte.

Como consta no projeto básico do concurso, os candidatos serão avaliados apenas por meio de provas objetivas, na cidade do Rio de Janeiro, no turno da manhã. Elas serão compostas por 70 questões de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Os aprovados e classificados no novo concurso UniRio serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

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