Concurso UFRJ terá 100 vagas para assistente. Veja todos os detalhes!

Novidades sobre o concurso UFRJ! A reportagem da DEGRAU CULTURAL teve acesso com exclusividade ao termo de referência (TR) do certame, que é o documento que rege o processo de contratação da banca organizadora e traz os principais detalhes da seleção.

De acordo com o TR, o concurso para a Universidade Federal do Rio de Janeiro trará oferta de 191 vagas para diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As oportunidades serão distribuídas pela capital e pelas cidades de Duque de Caxias e Macaé.

Somente para o cargo de assistente em administração, que exige apenas o nível médio, serão abertas 100 vagas imediatas. O quantitativo por cidade não consta no TR, mas certamente a maior parte será para o Rio de Janeiro.

Segundo a reportagem da DEGRAU CULTURAL apurou junto a uma fonte, o TR já foi encaminhado pela UFRJ às bancas organizadoras, que deverão encaminhar as suas propostas paar executar o concurso até a próxima terça-feira, dia 23.

De acordo com a fonte, todos os esforços são para que o edital do concurso UFRJ seja divulgado em novembro e que as inscrições sejam abertas ainda este ano.

Inclusive, no cronograma que consta no TR, após a assinatura do contrato entre a UFRJ e a banca organizadora, o edital será divulgado aproximadamente 20 dias depois. As inscrições ficarão abertas por um mês, já as provas serão aplicadas cerca de 30 dias após o encerramento do prazo.

Veja a relação de cargos do concurso UFRJ

A relação completa de cargos do concurso UFRJ é a seguir:

NÍVEL MÉDIO

* Assistente em Administração – 100 vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Análises Clínicas – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Biologia – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Biotério – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório Coleções Geopaleontológicas – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Coleções Zoológicas – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Farmácia – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Física – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Técnico de Laboratório/Patologia Clínica – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Laboratório/Química – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé);

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
* Técnico de Tecnologia da Informação/Sistemas – quatro vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Tecnologia da Informação/Redes – seis vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico de Tecnologia da Informação/Suporte e Infraestrutura – cinco vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico em Contabilidade – seis vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias).

NÍVEL SUPERIOR

* Administrador – duas vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Analista de Tecnologia da Informação/Sistemas – oito vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Analista de Tecnologia da Informação/Redes – oito vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Analista de Tecnologia da Informação/Suporte e Infraestrutura – sete vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Assistente Social – uma vaga (Macaé);
* Engenheiro Civil – cinco vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Engenheiro Elétrico – três vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Engenheiro Telecomunicações – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Engenheiro de Segurança do Trabalho – cinco vagas (Rio de Janeiro ou Macaé);
* Médico/Medicina do Trabalho – duas vagas (Rio de Janeiro);
* Médico/Medicina do Viajante – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Médico/Medicina Física e Reabilitação – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Médico/Patologia – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Médico/Ortopedia e Traumatologia – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Médico/Proctologia – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Médico/Psiquiatra – duas vagas (Rio de Janeiro);
* Médico/Sanitarista – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Médico/Urologia – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Psicólogo/Educacional – uma vaga (Rio de Janeiro);
* Psicólogo/Geral – uma vaga (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Químico – cinco vagas (Rio de Janeiro ou Macaé ou Duque de Caxias);
* Técnico Desportivo – três vagas (Rio de Janeiro ou Macaé).

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Para os cargos dos níveis médio e médio/técnico, os vencimentos iniciais são de R$3.029,90, já para os de nível superior, R$4.967,04. No entanto, com a inclusão de R$1 mil de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser de R$4.029,90 e R$5.967,04, respectivamente. Os contratados ainda terão direito a auxílio-transporte, auxílio pré-escolar (R$489,90) e auxílio-saúde.

Um outro atrativo é o adicional de qualificação (AQ), que é uma espécie de gratificação que é paga pela universidade quando o servidor possui uma escolaridade formal superior à que é exigida para o cargo que ocupa.

O AQ é pago sobre o vencimento-base da carreira. Dessa forma, é possível obter incrementos salariais que são de 25% para quem possui graduação, R$30% para especialização, 52% para mestrado e 75% para doutorado.

Conheça as etapas do concurso UFRJ

De acordo com o TR, o concurso UFRJ contará com as seguintes etapas:

* Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
* Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
* Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para o Técnico de Laboratório (área de atuação Análises Clínicas, Biologia, Biotério, Coleções Geopaleontológicas, Coleções Zoológicas, Farmácia, Física, Patologia Clínica e Química).

Segundo o TR, as provas objetivas e provas discursivas serão aplicadas simultaneamente para todos os cargos, preferencialmente em um domingo, no turno da manhã, com duração de cinco horas, nas cidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias e Macaé.

No entanto, as provas serão aplicadas em dois finais de semana, sendo que no primeiro serão avaliados os candidatos a cargos de nível superior e no segundo, os de nível médio. Sendo assim, haverá a possibilidade de se concorrer a uma função de cada nível de escolaridade. 

As provas objetivas objetivas, para todos os cargos, serão compostas por 50 questões, distribuídas da seguinte forma:

* Conhecimentos de Administração Pública – dez questões (peso 1);
* Conhecimentos Gerais – dez questões (peso 1);
* Conhecimentos de Informática – dez questões (peso 1);
* Conhecimentos Específicos – 20 questões (peso 2).

Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver, pelo menos, as seguintes pontuações:

* Conhecimentos de Administração Pública – cinco pontos;
* Conhecimentos Gerais – cinco pontos;
* Conhecimentos de Informática – cinco pontos;
* Conhecimentos Específicos – 20 pontos.

Já as provas discursivas, segundo o TR, serão compostas por três questões (cada uma valendo dez pontos), abordando situações, procedimentos ou tarefas diretamente relacionadas ao desempenho das atividades profissionais inerentes ao cargo/área de atuação e aos Conhecimentos Específicos.

Segundo o TR, só terão as provas discursivas corrigidas aqueles que forem aprovados nas provas objetivas e se enquadrarem nas seguintes situações:

* Ampla concorrência – Classificados em até três vezes o número de vagas de cada cargo/área de atuação ou os dez primeiros candidatos, o que for maior, considerando-se os empates na última posição;
* Vagas reservadas às pessoas com deficiência – Classificados em até três vezes o número de vagas de cada cargo/área de atuação ou os dez primeiros candidatos, o que for maior, considerando-se os empates na última posição;
* Vagas reservadas às pessoas pretas e pardas – Classificados em até três vezes o número de vagas de cada cargo/área de atuação ou os dez primeiros candidatos, o que for maior, considerando-se os empates na última posição;
* Vagas reservadas às pessoas indígenas – Classificados em até três vezes o número de vagas de cada cargo/área de atuação ou os dez primeiros candidatos, o que for maior, considerando-se os empates na última posição.
* Vagas reservadas às pessoas quilombolas – Classificados em até três vezes o número de vagas de cada cargo/área de atuação ou os dez primeiros candidatos, o que for maior, considerando-se os empates na última posição.

Os aprovados e classificados no novo concurso UFRJ serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).