O concurso TJ RJ contabilizou 146.032 inscrições confirmadas para os cargos de técnico e analista judiciários. Os dados foram divulgados nesta quarta-feira, dia 14 de janeiro, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização da seleção do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro.

O maior volume de candidatos está concentrado no cargo de técnico judiciário, que exige escolaridade de nível médio e soma 100.181 inscritos, respondendo pela maior parte da demanda registrada no concurso.

Já as funções de analista judiciário, destinadas a candidatos com formação de nível superior, reúnem 45.851 inscrições, considerando todas as áreas e especialidades ofertadas.

Confira, a seguir, a distribuição das inscrições por cargo e especialidade:

Nível médio

Técnico judiciário (sem especialidade): 100.181 inscritos.

Nível superior

Analista judiciário (sem especialidade): 25.343 inscritos;
Analista de Dados Sênior (TI): 121 inscritos
Analista de Gestão de TIC (TI): 224 inscritos
Analista de Infraestrutura de TIC (TI): 426 inscritos
Analista de Inteligência Artificial (TI): 293 inscritos
Analista de Negócios (TI): 399 inscritos;
Analista de Projetos (TI): 222 inscritos;
Analista de Segurança da Informação (TI): 348 inscritos;
Analista de Sistemas (TI): 1.051 inscritos;
Arquiteto de Dados (TI): 25 inscritos;
Assistente Social: 2.673 inscritos;
Cientista de Dados (TI): 148 inscritos;
Comissário de Justiça da Infância, Juventude e Idoso: 2.496 inscritos;
Contador: 1.141 inscritos;
Engenheiro de Dados (TI): 87 inscritos;
Execução de Mandados: 6.223 inscritos;
Médico: 331 inscritos;
Médico Psiquiatra: 67 inscritos;
Psicólogo: 4.233 inscritos.

Como o edital prevê apenas a formação de cadastro de reserva, sem a oferta de vagas imediatas, não é possível estabelecer a tradicional relação candidato por vaga.

Saiba os detalhes das provas do concurso

As provas do concurso TJ RJ estão agendadas para o dia 1^o de fevereiro. Elas vão acontecer pela manhã, para técnico judiciário, e no turno da tarde, para analista judiciário. Veja os horários:

* Técnico judiciário – das 8h às 12h;
* Analista judiciário – das 14h30 às 19h30.

Pela primeira vez na história dos certames realizados pelo tribunal, elas ocorrerão em outros estados. Além do Rio de Janeiro, as avaliações acontecerão em São Paulo e Minas Gerais.

As cidades onde haverá aplicação de provas são as seguintes:

* Estado do RJ – Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Teresópolis, Angra dos Reis, Nova Friburgo, Itaperuna e Cabo Frio;
* Estado de MG – Belo Horizonte e Juiz de Fora;
* Estado de SP – São Paulo (capital).

No entanto, dependendo da especialidade da carreira de analista judiciário, elas acontecerão apenas em algumas cidades.

Para todas as especialidades de técnico judiciário e analista judiciário, as provas objetivas serão compostas por 70 questões (cada uma valendo um ponto), distribuídas da seguinte forma:

* Língua Portuguesa – 20 questões;
* Legislação Especial, Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência e Ética no Serviço Público – dez questões;
* Conhecimentos Específicos – 40 questões.

Especificamente para a carreira de técnico judiciário, as disciplinas que compõem o conteúdo de Conhecimentos Específicos são as seguintes: Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Processual Civil, Noções de Direito Processual Penal e Legislação.

Já para analista judiciário, as matérias de Conhecimentos Específicos variam de acordo com a especialidade.

Confira quais são os critérios de aprovação

Para todos os candidatos da ampla concorrência, independentemente da carreira, será aprovado na prova objetiva que atingir cumulativamente os seguintes índices:

* Acertar, no mínimo, 12 questões de Conhecimentos Gerais;
* Acertar, no mínimo, 20 questões de Conhecimentos Específicos;
* Acertar, no mínimo, 35 questões do total da prova.

No entanto, para os candidatos enquadrados como pessoa com deficiência, indígenas e negros, os critérios de aprovação serão os seguintes:

* Acertar, no mínimo, dez questões de Conhecimentos Gerais;
* Acertar, no mínimo, 16 questões de Conhecimentos Específicos;
* Acertar, no mínimo, 28 questões do total da prova.

A prova discursiva para analista judiciário será composta apenas por uma questão, que vale 20 pontos. Será aprovado quem obtiver, pelo menos, oito.

No entanto, só terão a prova discursiva corrigida, para ampla concorrência, quem for aprovado na objetiva e obter classificação dentro do limites estabelecidos no anexo III do edital.

No caso dos candidatos enquadrados como pessoa com deficiência, indígenas e negros, todas as avaliações discursiva para analista judiciário serão corrigidas.

Para analista judiciário, os candidatos ainda passarão por uma avaliação de títulos.

De acordo com o cronograma do concurso, os gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados no dia 4 de fevereiro. Os recursos serão aceitos, por meio do site da FGV, nos dias 5 e 6 do mesmo mês.

A publicação do resultado preliminar da prova objetiva está prevista para o dia 11 de março, com os candidatos podendo interpor recursos nos dias 12 e 13.

O resultado definitivo da prova objetiva sairá no dia 27 de março. A FGV ainda não informou quando será liberado o resultado da prova discursiva para analista judicários.

O concurso TJ RJ visa á formação de cadastro de reserva nas carreiras de técnico judiciário e analista judiciário (diversas especialidades). No entanto, o secretário-geral de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, Gabriel Albuquerque Pinto, já declarou que que entre mil e 1.200 aprovados serão convocados ainda no primeiro semestre de 2026.

Veja a relação de cargos do concurso

A relação completa de cargos/especialidades do concurso TJ RJ pode ser vista abaixo:

NÍVEL MÉDIO

* Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.

NÍVEL SUPERIOR

* Analista Judiciário, sem especialidade;
* Analista Judiciário especialidade Contador;
* Analista Judiciário especialidade Execução de Mandados;
* Analista Judiciário especialidade Psicólogo;
* Analista Judiciário especialidade Assistente Social;
* Analista Judiciário especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso;
* Analista Judiciário especialidade Médico;
* Analista Judiciário especialidade Médico Psiquiatra;
* Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Infraestrutura de TIC (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Inteligência Artificial (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da Informação (TI);
* Analista Judiciário especialidade Cientista de Dados (TI);
* Analista Judiciário especialidade Arquitetos de Dados (TI);
* Analista Judiciário especialidade Engenheiro de Dados (TI);
* Analista Judiciário especialidade Analista de Dados Sênior (TI).

A carreira de técnico judiciário exige o nível médio ou nível médio/técnico. Os vencimentos iniciais são de R$5.685,54, para carga de 40h semanais. No entanto, com a inclusão de R$1.770 de auxílio-alimentação, a remuneração passa para R$7.455,54.

A carreira de analista judiciário requer formação superior, variando de acordo com a especialidade. Os vencimentos iniciais são de R$9.363,84, também para carga de 40h semanais. Com a inclusão de R$1.770 de auxílio-alimentação, o ordenado passa para R$11.133,84.

No entanto, para analista judiciário na especialidade de Execução de Mandados (oficial de justiça), que exige graduação em Direito, há ainda a gratificação de locomoção de R$3.560,57. Com isso, a remuneração passa a ser de R$14.694,41.

Os servidores do TJ RJ contam ainda com adicional de qualificação, cujos valores são de 7,5% (graduação), 10% (especialização), 12,5% (mestrado) e 15% (doutorado).

Os aprovados e classificados no concurso TJ RJ serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego. O CR poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.

Concurso TJ RJ: FGV divulga número de inscritos por cargo

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