Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Seropédica já está trabalhando para lançar o primeiro concurso de sua história. Posse dos aprovados prevista em janeiro de 2024.
O município de Seropédica, localizado na região metropolitana do estado do Rio de Janeiro, está perto de lançar um novo concurso público depois de oito anos. O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Seropédica (Seroprevi) está planejando abrir o primeiro concurso público desde que ele foi criado, em 2009.
A Seroprevi prevê lançar edital já no mês de julho, podendo aplicar as provas ainda no segundo semestre deste ano, para poder dar posse aos novos servidores já no início de 2024. O órgão ainda não revelou quais cargos serão contemplados nessa seleção, bem como a quantidade de vagas estarão disponíveis:
“É o compromisso da atual gestão com a qualidade do serviço público, reforçando a governança corporativa e os mecanismos de controle”, consta em nota disponibilizada pelo Seroprevi.
A banca que cuidará desse certame já foi definida. O Instituto Referência ofereceu a melhor proposta dentre as empresas concorrentes e comprovou capacidade técnica para poder receber as inscrições do concurso em seu site, e viabilizar e aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas. A página do Concurso Seroprevi já foi criada no site da banca, sendo esse um indicativo de que o edital deverá sair muito em breve.
Quando aconteceu o último concurso em Seropédica?
A Prefeitura de Seropédica chegou a abrir, nos últimos anos, vários processos seletivos voltados para a contratação de temporários. No entanto, a última seleção para efetivos aconteceu em 2015, quando foram oferecidas 808 vagas para a área de Segurança e Ordem Pública. Dessas, 202 foram preenchidas imediatamente e as outras 606 pertenciam a quem se classificou ao cadastro de reserva.
O edital ofereceu a maior quantidade de vagas para a guarda municipal, com 600 vagas a serem ocupadas por servidores com nível médio de escolaridade, sendo 450 delas para cadastro de reserva
Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com 40 questões sobre Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais e do município e Conhecimentos Específicos. Ainda foi aplicado um teste de capacidade física (exceto para os cargos de controlador de tráfego e fiscal de ordem pública), investigação social, exame médico e toxicológico, avaliação psicológica e curso de formação.
