Fontes da Prefeitura apontam que edital com 288 vagas para Educação e Assistência Social poderá ser publicado neste mês de janeiro. Confira a lista de cargos.
A Baixada fluminense pode estar muito perto de oferecer uma nova oportunidade para os concurseiros de todo o estado (e de fora do estado também) ingressarem no serviço público. Fontes da Prefeitura de São João de Meriti ligadas ao concurso de 288 vagas informaram que a comissão organizadora e a banca IAN estão finalizando os ajustes sobre o edital, e levantam a hipótese de que ele seja publicado ainda neste mês de janeiro.
Inicialmente, esse certame destinaria vagas somente para a área de Educação, mas, segundo essas mesmas fontes, haverá oportunidades também para a área de Assistência Social.
Na lista abaixo, é possível conferir os cargos contemplados nesse novo concurso e a distribuição das vagas entre essas carreiras de nível médio e superior:
Educação
*Agente educativo de creche – 58 vagas;
* Professor II – 90 vagas;
* Professor I | Língua Portuguesa – oito vagas;
* Professor I | Matemática – oito vagas;
* Professor I | História – duas vagas;
* Professor I | Geografia – quatro vagas;
* Professor I | Ciências – quatro vagas;
* Professor I | Língua Inglesa – duas vagas;
* Professor I | Educação Física – sete vagas;
* Professor I | Artes – três vagas;
* Professor mediador de aprendizagem | Educação Inclusiva – 17 vagas;
* Professor | Tradutor Intérprete de Libras – dez vagas.
Assistência Social
*Assistente social - 24 vagas;
* Psicólogo – 22 vagas;
* Orientador social – 16 vagas;
* Apoio-administrativo – nove vagas;
* Orientador jurídico – duas vagas;
* Apoio técnico – duas vagas.
Os vencimentos iniciais para todas essas carreiras ainda não foram informados, mas já se sabe que as cargas de trabalho poderão ser de 16h, 24h, 30h ou 40 horas semanais.
Havia a expectativa de que esse concurso oferecesse vagas para a área da Saúde, quando o prefeito Dr. João Ferreira Neto encaminhou para votação na Câmara Municipal, no mês de outubro, o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos profissionais da área. Porém, até o momento, não houve qualquer confirmação sobre o tema.
Estrutura das provas pré-definidas
Até à publicação do edital, os candidatos às 288 vagas deverão ser avaliados, inicialmente, por meio de uma prova objetiva com 50 questões aplicadas pelo Instituto de Avaliação Nacional, nas disciplinas de:
- Língua Portuguesa: 12 questões;
- Legislação e Direito Municipal: 15 questões;
- Informática: cinco questões;
- Conhecimentos Gerais: oito questões;
- Conhecimentos Específicos: dez questões.
A parte de Conhecimentos Gerais, especificamente, pode ter perguntas nas disciplinas de História e Geografia (geral e do município), Atualidades e Matemática. Os selecionados nos cargos de nível superior ainda passarão por uma prova de títulos.
Mas é preciso ponderar, pois essa estrutura de avaliação do concurso em Meriti pode sofrer algumas alterações com a publicação do edital.
O município não realiza novos concursos públicos desde 2011, quando foram oferecidas vagas de trabalho para as áreas de Educação, Obras, Administração e Ambiental. Dentre os cargos contemplados nesse edital estavam os de professor (diversas especialidades), auxiliar de serviços gerais, merendeira, ajudante de cozinha, orientador educacional, fonoaudiólogo, nutricionista e auditor fiscal.
