Prefeitura garante que seleção com 288 vagas mais cadastro de reserva está mantido e terá edital lançado até o início do próximo ano.
Desde a segunda metade de 2020, a Prefeitura de São João de Meriti, cidade da baixada fluminense, estava com um concurso público previsto, tendo até uma banca organizadora contratada, o Instituto de Avaliação Nacional (IAN). Porém, até o momento, o edital não foi publicado. A previsão atualizada pela prefeitura é de que o documento esteja disponível entre o fim deste ano até o início de 2022.
A prefeitura meritiense garante que o número de 288 vagas não será reduzido, pelo contrário, é provável que ele seja ampliado em função de possíveis vacâncias que surgiram ao longo desse tempo, mesmo o concurso prevendo cadastro de reserva. O contrato com a banca IAN também ficará de pé.
Segundo o poder público municipal, a demora na abertura do concurso se deve à pandemia. No momento, o cronograma de todo o concurso, como o período de inscrições e aplicação das etapas de avaliação está sendo planejado.
Distribuição das vagas oferecias
Com esse quantitativo de vagas, o município de São João de Meriti pretende contratar profissionais para as Secretarias de Educação e Assistência Social, em cargos de nível médio e superior. O destaque principal destaque desse concurso é o de professor II, com 90 oportunidades. Para concorrer a esse cargo, é preciso ter nível médio na modalidade Normal (formação de professores).
A Secretaria Municipal de Educação traz oportunidades para diversas outras carreiras:
- Agente educativo de creche (58 vagas);
- Professor I - Língua Portuguesa (oito);
- Professor I - Matemática (oito);
- Professor I - História (dois);
- Professor I - Geografia (quatro);
- Professor I - Ciências (quatro);
- Professor I - Língua Inglesa (duas);
- Professor I - Educação Física (sete);
- Professor I - Artes (três);
- Professor mediador de aprendizagem - Educação Inclusiva (17);
- Professor - Tradutor Intérprete de Libras (dez).
Já para a Secretaria de Assistência Social, as oportunidades contemplam as carreiras de assistente social (24 vagas), psicólogo (22), orientador social (16), apoio-administrativo (nove), orientador jurídico (duas) e apoio técnico (duas).
Os vencimentos iniciais para todas essas carreiras não foram definidas. As cargas de trabalho poderão ser de 16h, 24h, 30h ou 40 horas semanais. A contratação de todos os aprovados deverá ser pelo regime estatutário, que garante estabilidade aos aprovados. A ideia é que esse concurso esteja válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Formato das provas está definida
Quem tiver interesse em participar desse concurso em São João de Meriti, vale muito a pena começar a se preparar desde já, pois a forma como as provas serão elaboradas já foi definida em conjunto com o IAN.
As provas objetivas de todos os cargos será composta por 50 questões, versando sobre as disciplinas de Língua Portuguesa (12 questões), Legislação e Direito Municipal (15), Informática (5), Conhecimentos Gerais (8 questões distribuídas em História e Geografia, geral e do município, Atualidades e Matemática) e Conhecimentos Específicos (10 questões).
Quem concorrer às vagas de nível superior ainda passará por uma prova de títulos.
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