Processo contemplará cargos de níveis médio e superior. Último processo foi em 2014

Através do aval concedido pelo governador do estado Wilson Witzel, o novo concurso do RioPrevidência com oferta de 41 vagas foi autorizado. A informação foi divulgada no Diário Oficial do Município, na última quinta-feira, dia 06.

Desde agosto de 2019, que esse processo estava confirmado, mesmo sem haver uma data certa para a divulgação do edital, pois todo o trâmite interno ainda estava em andamento. Nessa época, o presidente do órgão, Sérgio Aureliano, informou que a abertura desse processo não estava contra o Regime de Recuperação Fiscal, já que o objetivo do órgão é repor os cargos vagos que surgiram ainda em 2017.

Ainda não se pode afirmar a respeito das remunerações ofertadas, mas já se sabe que dessas 41 vagas, 18 oportunidades serão para assistente previdenciário, em nível médio, e 23 para a função de especialista em previdência social, para o nível superior.

A próxima etapa após a autorização será a formação da comissão organizadora, responsável pela elaboração do projeto básico do edital.

Concurso de 2014

No ano em que só se pensava na Copa do Mundo de Futebol realizada no Brasil, a grande população de concurseiros estava focada para enfrentar o concorrido concurso do RioPrevidência, o último realizado até então. Na época, foram ofertadas 85 vagas:

  • 50 para assistente previdenciário – Cargo de nível médio, que concedia ao aprovado uma remuneração de R$2.866,64. A taxa para se inscrever no cargo era de R$80.
  • 35 para especialista previdenciário – Cargo para nível superior, com ganhos de R$7.095,94. A taxa de inscrição era de R$100.

Coube à Fundação Ceperj (a mesma que está organizando o processo seletivo em Itaguaí-RJ) realizar a organização das provas discursivas e objetivas. Nessa última, os candidatos de nível médio foram avaliados em 70 questões, e os graduados, em 80 questões de múltipla escolha com as seguintes disciplinas:

  • Assistente previdenciário: Língua Portuguesa; Informática; Raciocínio Lógico-Quantitativo; Noções de Direito Constitucional e Administrativo; Noções de Direito Previdenciário; e Legislação Básica.
  • Especialista previdenciário: Língua Portuguesa; Informática; Raciocínio Lógico-Quantitativo; Direito Constitucional e Administrativo; Direito Previdenciário e Previdência Social; Economia e Fundamentos de Finança; Administração Pública; e Estatística e Fundamentos de Atuária

O exames objetivo e discursivo ocorreram nos dias 30 de março (para candidatos ao cargo de especialista) e 13 de abril de 2014 ( para o cargo de assistente).

A prova discursiva foi aplicada somente aos candidatos para especialista previdenciário. De caráter eliminatório e classificatório, o texto a ser elaborado deveria abordar a respeito da Previdência Social, entre 30 e 40 linhas.

Os inscritos nessa função, aprovados nas provas objetivas e discursivas, também passaram pela avaliação de títulos, de caráter classificatório. O RioPrevidência contratou os novos servidores pelo regime estatutário, durante o prazo de validade de quatro anos do concurso.