Concursos públicos estão se tornando, cada vez mais, uma opção interessante para quem busca um emprego estável.

As taxas de desemprego continuam altas no país. Diante desse cenário, o concurso público surge como uma esperança para as pessoas que buscam voltar ao mercado de trabalho e conquistar a tão sonhada estabilidade empregatícia. Inclusive, a estabilidade do funcionalismo público costuma ser o maior atrativo para os candidatos que prestam concurso.

Diante de algumas declarações do Presidente e do Ministro da economia, muita gente ficou com medo de que os concursos públicos pudessem acabar. Mas isso é impossível, uma vez que sempre haverá serviços que precisam ser prestados à sociedade e que não podem ser privatizados, como educação, saúde e segurança, por exemplo.

Enquanto as mais de 23 mil vagas solicitadas por órgãos federais ao Ministério da Economia para o próximo ano aguardam autorização, os concursos em âmbito municipal e estadual continuam sendo realizados.  

Se você está entre os que sonham ganhar um bom salário e ter estabilidade no emprego, saiba que há muitas opções para escolher. 

Fatores para observar na hora de escolher um cargo público

Em geral, há três fatores que devem ser observados na hora de escolher o concurso público que irá prestar: a função (se está de acordo com o que você quer fazer da sua vida e com a sua vocação), a  remuneração e os benefícios oferecidos.

Muitos se perguntam: mas será que vale a pena passar meses (às vezes anos) estudando, para ser servidor público?

Depende dos sonhos que você tem para a sua vida, da sua realidade financeira e do seu perfil.Trabalhar para a administração pública, da mesma forma que ser empregado na iniciativa privada ou trabalhar como profissional autônomo, tem vantagens e desvantagens, que vamos expor a seguir.

A principal vantagem é em relação a segurança de ter um salário fixo no fim do mês. Além disso, ainda há os benefícios, como auxílio-alimentação, férias e décimo terceiro salário. Com essa certeza, torna-se possível fazer planos para o futuro.

Há pontos favoráveis também quanto à forma de ingressar no serviço público. Você não depende de indicações ou de ter que passar em uma entrevista, por exemplo. A seleção pública é um processo democrático, onde todos os inscritos têm as mesmas chances.

No setor público você também não tem a pressão de ser velho ou jovem demais para o mercado de trabalho (desde que você tenha mais de 18 anos e menos que a idade da aposentadoria compulsória). Já na iniciativa privada, uma pessoa que passou dos 40, por exemplo, muitas vezes já é considerada velha para alguns cargos.

 

Além do que já foi exposto, assumir um cargo público, ao contrário do que muita gente pensa, não é ficar preso a uma mesma função para sempre. O tempo todo há novas oportunidades. Existem ainda, oportunidades para cargos de formação específica, possibilitando que o candidato trabalhe em sua área de formação.

 

Podemos dizer que os únicos pontos negativos são: a alta concorrência e o tempo que pode demorar para conseguir conquistar uma vaga interessante. Porém, no final, não importa quanto tempo você levou para ser aprovado, nem quantas vezes você foi reprovado antes de conseguir conquistar uma vaga. Depois da posse, tudo que importa é que você é um servidor público, com o mérito de ter conquistado aquela vaga com seu próprio esforço e dedicação. 

Por fim, concurso público se mostra uma excelente opção para quem busca um emprego estável e melhor qualidade de vida. É só analisar o melhor tipo de concurso para você e se preparar adequadamente.