O concurso PPSA, o primeiro da história da Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural – Pré-Sal Petróleo, tem grande chance de ser aberto ainda este ano. O Relatório da Administração 2023 indica que empresa pretende que os novos funcionários sejam contratados no próximo ano.

“A expectativa é de que os aprovados no concurso público ingressem na empresa em 2025 já para atender ao esperado crescimento de atividades previsto para os próximos anos”, informa trecho do relatório, que foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, dia 12 de abril.

O documento também diz que desde o ano passado a empresa vem tomando medidas para viabilizar a abertura do concurso, como a elaboração de um Plano de Cargos e Salários (PCS) para os funcionários.

“Como parte das etapas para a realização do concurso, ao longo de 2023, a PPSA reapresentou à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) a nova proposta de Plano de Cargos e Salários (PCS), visando atualizar os níveis salariais aprovados anteriormente pela Secretaria e proceder outros ajustes considerados importantes para a atração e posterior retenção de empregados efetivos mais bem qualificados para o cumprimento das atribuições legais da PPSA. Tão logo seja aprovado, será dado continuidade à realização do processo.”

A abertura do concurso PPSA faz parte do Plano Estratégico para o quinquênio 2024-2028, que requer a criação do quadro de pessoal permanente que esteja em acordo com o cenário de crescimento da empresa.

“A próxima década será de crescimento e por isso começamos a trabalhar em 2023 para preparar a empresa para o novo cenário. Em dez anos, a PPSA acumulou 41 milhões de barris de petróleo. Segundo nossos estudos, nos próximos dez anos a expectativa é comercializar cerca de 1,3 bilhão de barris de petróleo para a União, o que irá gerar uma arrecadação de aproximadamente R$466 bilhões. Certamente, o crescimento exigirá um novo modelo de atuação da PPSA. Estamos estruturando um concurso público para ampliar nossa força de trabalho e estabelecer um quadro permanente para garantir que estejamos prontos para este futuro promissor que estamos construindo”, explica o relatório.

A oferta de vagas do concurso PPSA ainda não foi definida, mas a tendência é que a maior parte seja destinada às cidades de Brasília e Rio de Janeiro, onde estão a sede e o escritório central da empresa, respectivamente.

Empresa contratou temporários em 2017

Em 2017, a Pré-Sal Petróleo abriu u processo seletivo com oferta de 240 vagas temporárias, sendo 15 para preenchimento imediato e 225 em cadastro reserva. Na ocasião, todas as oportunidades foram destinadas ao Rio de Janeiro.

Todas as vagas foram destinadas ao cargo de assistente, que exigiu formação superior e experiência que variava entre três e 15 anos. Dependendo da área escolhida pelo candidato, era necessário apresentar domínio de Inglês e pós-graduação.

As vagas foram distribuídas pelas seguintes áreas:

Planejamento pleno;
Gerenciamento de projetos pleno;
Tecnologia da informação II;
Contabilidade e finanças;
Licitação e contratos II;
Licitação e contratos III;
Desenvolvimento e produção sênior;
Exploração pleno;
Exploração sênior;
Reservatórios pleno.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.

A Pré-Sal Petróleo existe desde 2013, vinculada ao Ministério de Minas e Energia (MME), tendo como missão maximizar os resultados econômicos da União nas atividades realizadas no Polígono do Pré-Sal e em áreas estratégicas.

Durante o governo Bolsonaro, a PPSA chegou a fazer parte de uma lista de empresas que seriam privatizadas. No entanto, ao assumir a Presidência da República, no ano passado, o presidente Lula tirou a estatal dessa listagem.

Concurso PPSA: ingresso de novos funcionários em 2025

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