Quem afirma é o assessor especial do Gabinete de Segurança Institucional do Governo do Estado, que garante que a divulgação do edital do concurso PMERJ é questão de tempo.
Em entrevista ao programa DC Entrevista, da DEGRAU CULTURAL, o assessor especial do Gabinete de Segurança Institucional do Governo do Estado do Rio de Janeiro, Márcio Garcia, informou que estão avançados os trâmites internos para a realização do concurso PMERJ, para 2 mi vagas de soldado.
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Segundo Márcio Garcia, o edital está confirmado para ser divulgado neste segundo semestre, como já anunciou o secretário da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, coronel Luiz Henrique Pires, que tem o desejo de abrir o concurso para soldado em agosto.
O representante do governo explicou que, no momento, o processo administrativo para a abertura do concurso PMERJ está passando por pareceres de diversos setores, tais como Casa Civil, Secretaria de Fazenda e Procuradoria Geral de Estado, para que tudo esteja em acordo, por exemplo, com as diretrizes do orçamento do estado e o Regime de Recuperação Fiscal.
“Ao que me consta, está tudo muito bem encaminhado. Acredito que não vai se perder muito tempo em relação ao cronograma que foi externado pelo coronel Luiz Henrique. Acredito que nesse segundo semestre a gente já vai ter a liberação desse edital”, diz o assessor especial do Gabinete de Segurança Institucional do Governo do Estado do Rio de Janeiro.
Edital da PMERJ é questão de tempo, diz Márcio Garcia
Márcio Garcia, inclusive, recomenda que os interessados em ingressar na Polícia Militar-RJ iniciem imediatamente os estudos e intensifiquem a preparação nesse período em que o edital ainda não foi liberado. Segundo ele, a abertura do concurso PMERJ para 2 mil vagas de soldado é apenas uma questão de tempo.
“Os candidatos têm que se preocupar com a sua vaga e devem estudar para passar. Porque não adianta também liberar o edital e a pessoa não estar preparada. Esse é o tempo de preparação para a pessoa também poder se preparar. E já está sendo avisado: é no segundo semestre! Então, quem não começou a estudar já está perdendo tempo. Um dia a mais que se perde nessa preparação, é um dia a menos em relação à data da prova.”
Na entrevista ao DC Entrevista, apresentado pela jornalista Yasmim Gonçalves, Márcio Garcia também falou sobre os esforços do governo do estado no sentido de tentar oferecer o maior número possível de vagas em seus concursos para a área de Segurança Pública, em especial Polícia Civil e Polícia Militar, bem como de convocar o máximo possível de aprovados, de acordo com o que é permitido dentro do Regime de Recuperação Fiscal.
“Os concurseiros não devem se preocupar tanto com as vagas do edital. Porque historicamente, em todas as instituições, há um direcionamento para a chamada de um número muito maior de aprovados do que está previsto em edital. Na Polícia Civil e na Polícia Militar isso é histórico. Por exemplo, nos concursos da Polícia Civil de 2000 para cá foram chamados todos os excedentes”, garante.
Área de Segurança: assessor acredita em ‘boom de concursos’
O assessor especial do Gabinete de Segurança Institucional do Governo do Estado do Rio de Janeiro vai mais longe. Ele acredita que, para suprir a enorme necessidade de pessoal que existe na área de Segurança Pública, em especial na Polícia Civil e na Polícia Militar, sobretudo em função de aposentadorias, uma série de concursos acontecerão nos próximos anos.
“As vacâncias dentro dessas instituições são grandes, por vários motivos, sobretudo pelas questões de aposentadorias. Eu acredito que nós viveremos nos próximos anos um 'boom de concursos' em relação à necessidade, aliada à carência e vacâncias que existe e que vai ser autorizada. Acho que para quem está estudando e quer ingressar na área de Segurança Pública está em um bom momento para direcionar o seu estudo para os editais dessa área”, afirma.
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Na entrevista que pode ser assistida abaixo, Márcio Garcia, que é comissário da Polícia Civil e ex-presidente do sindicato da categoria, falou também sobre o concurso PC RJ, em especial sobre a importância do fim da cláusula de barreira, que permitirá à corporação ter um quantitativo maior de aprovados para as demais etapas de seleção, bem como para o cadastro de reserva.
Confira a seguir o DC Entrevista com Márcio Garcia:
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