Prefeito de Petrópolis, Rubens Bomtempo, prevê que as provas do próximo concurso público do município deverão ocorrer em agosto ou setembro deste ano.
Em reunião realizada na última semana com os servidores, o prefeito da cidade de Petrópolis, Rubens Bomtempo, afirmou que as provas do próximo concurso público serão aplicadas entre os meses de agosto e setembro deste ano. Para que isso ocorra, é necessário que a Prefeitura contrate uma banca organizadora e publique o edital em que estarão listadas todas as informações referentes ao concurso até, mais ou menos, no mês de maio. O número de vagas e os cargos contemplados no certame ainda não foram definidos:
“Estamos fazendo o concurso público, pois, além de tornar o serviço mais eficiente, vamos acelerar o processo de retomada da sustentabilidade da previdência municipal”, reforçou o prefeito.
Para viabilizar o lançamento do edital e contratar o organizador, uma comissão foi formada para identificar os cargos e áreas que apresentam maior necessidade de servidores. Como a cidade de Petrópolis não realiza concursos públicos desde 2016, ou seja, há seis anos, espera-se que o novo edital ofereça vagas para funções de todas as escolaridades.
O diretor de Recursos Humanos da Prefeitura, Adriano Fonseca, comemorou a previsão dada pelo prefeito, que criticou o fato de, nos últimos anos, a Prefeitura de Petrópolis preferir a contratação de comissionados ou terceirizados em detrimento da abertura de um concurso público:
“A grande maioria dos terceirizados ou RPAs (Recibo de Pagamento Autônomo) não são servidores, mas pessoas indicadas para ocuparem as funções. Quando o prefeito anuncia concurso, ao contrário do que se pode supor, ele não está negando a política, mas fazendo a boa política, revalorizando a carreira”, destaca Fonseca.
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, em 2020, havia determinado à gestão municipal petropolitana realizasse um novo concurso para efetivos e demitisse os profissionais contratados via Recibo de Pagamento Autônomo. A publicação do novo edital estava prevista para 2020, porém, precisou ser adiada já que a maior parte do orçamento da Prefeitura foi destinado às ações de combate à Pandemia da Covid-19.
Relembre o que ocorreu no concurso de 2016
Na última seleção realizada em uma das principais cidades da Região Serrana foram abertas 62 vagas mais cadastro de reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade, a maior parte delas para a área da Saúde – 46 no total. As remunerações variavam entre R$1.119,85 a R$3.720,87
Os cargos que ofertaram o maior número de oportunidades foram os de agente de apoio administrativo (10 vagas de nível fundamental) e técnico em enfermagem (10 vagas de nível técnico).
Nas provas elaboradas pela Fundação Dom Cintra, os inscritos em 2016 tiveram de responder a 40 questões para cargos de nível fundamental, 45 para nível médio e 55 de nível superior (para cargos da área da Saúde, para Engenheiro Civil e Fiscal de Obras. Além da parte de Conhecimentos Específicos, houve a cobrança de disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática (ou Raciocínio Lógico), Noções de Administração Pública e História e Geografia de Petrópolis.
O mínimo para ser aprovado nessa etapa era de:
- 27 pontos para cargos de nível fundamental;
- 47 pontos para nível médio;
- 57 pontos para nível superior.
De acordo com o edital da época, o Concurso Petrópolis 2016 teria validade de dois anos podendo ser prorrogado por mais dois, caso necessitasse preencher novas vacâncias.
