O concurso Petrobras, para profissional de nível técnico júnior, foi homologado. Com isso, os aprovados na seleção já podem ser contratados. A expectativa é de as convocações iniciem em breve.

O resultado final do concurso e o resultado final na avaliação da equipe multiprofissional das pessoas candidatas que se declararam com deficiência foram divulgados na última segunda-feira, dia 17, no site do Cebraspe, e nesta terça-feira, dia 18, no Diário Oficial da União.

VEJA RESULTADO FINAL DO CONCURSO E HOMOLOGAÇÃO

As justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra o resultado provisório na avaliação da equipe multiprofissional dos candidatos que se declararam com deficiência estarão à disposição a partir da data provável de 24 de junho, no site do Cebraspe.

Concurso tem oferta de 6.412 vagas

O concurso da Petrobras para profissional de nível técnico júnior tem oferta de 6.412 vagas, sendo 916 imediatas e 5.496 em cadastro de reserva (CR). O salário é de R$3.446,23, mas a empresa garante uma remuneração mínima de R$5.878,82, para carga de 40 horas semanais.

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As vagas estão distribuídas por diversas especialidades (ênfases). São elas:

Enfermagem do Trabalho;
Inspeção de Equipamentos e Instalações;
Logística de Transportes (Controle);
Manutenção | Caldeiraria;
Manutenção | Elétrica;
Manutenção | Instrumentação;
Manutenção | Mecânica;
Operação;
Operação de Lastro;
Projetos, Construção e Montagem | Edificações;
Projetos, Construção e Montagem | Elétrica;
Projetos, Construção e Montagem | Instrumentação;
Projetos, Construção e Montagem | Mecânica);
Química de Petróleo;
Segurança do Trabalho;
Suprimento de Bens e Serviços (Administração).

A seleção reuniu 161.460 candidatos, mas 56.107 concorrentes faltaram às provas aplicadas no dia 24 de março.

O prazo de validade do concurso Petrobras será de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período. As contratações ocorrerão pelo regime celetista, que assegura FGTS.

Concurso Petrobras para 6.412 vagas é homologado

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