Petrobras convoca remanescentes do último concurso para a área de apoio para iniciarem as atividades profissionais em até três meses. 1.180 aprovados já foram admitidos.
A Petrobras segue convocando aprovados no concurso aberto em dezembro de 2021, que teve mais de 4 mil vagas. Desta vez, a estatal chamou mais 250 selecionados para o cadastro de reserva em diversas carreiras que exigiram o nível médio/técnico de escolaridade, como cientista de dados, engenheiro, administrador, analista de comércio e suprimentos, analistas de sistemas, entre outros.
Esses 250 novos servidores, segundo a Petrobras, deverão iniciar os trabalhos em aproximadamente três meses. Eles se juntarão a outros 1.180 que obtiveram a aprovação no concurso de 2021 e que passaram a fazer parte do corpo administrativo da empresa entre agosto do ano passado e fevereiro deste ano.
A estatal justificou que a abertura desse certame tinha o objetivo de buscar novos talentos para os quadros da companhia e atender às necessidades de recursos humanos necessárias para os seus planos futuros, em que estão previstos investimentos de US$78 bilhões até o ano de 2027.
Vale lembrar que o Concurso Petrobras 2021 tem validade prevista de um ano, podendo ser prorrogado por até dois anos.
Edital de 2021 ofereceu vagas para 24 ênfases
Os recém-convocados pela Petrobras conquistaram a aprovação em um certame que ofereceu, ao todo, 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 para a formação de um cadastro de reserva, distribuídas em 24 ênfases. Mais de 160 mil candidatos de todo o país se inscreveram nessa seleção.
Um dos grandes destaques dessa seleção foi a ênfase de no 1 – Administração, que ofereceu 33 vagas de ocupação imediata e 165 para cadastro de reserva. Para ter se inscrito, o candidato precisava ter nível superior em Administração. A remuneração para essa função é de R$11.716,82.
A Petrobras concedeu ainda uma grande quantidade de vagas para as áreas de Engenharia de Petróleo (97 imediatas e 485 no cadastro reserva), Engenharia de Produção (101 imediatas e 505 no cadastro reserva) e Engenharia de Equipamentos - Mecânica (158 imediatas e 790 no cadastro reserva), além de contratar servidores para outras ênfases:
- Comércio e Suprimento;
- Transporte Marítimo;
- Engenharia de Software;
- Infraestrutura;
- Processos de Negócio;
- Ciência de Dados;
- Economia;
- Engenharia (Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Inspeção, Terminas e Dutos, de Processamento, de Segurança de Processo e Naval);
- Geofísica (Física e Geologia);
- Geologia.
As remunerações concedidas no início de carreira variavam entre R$6.937,43 e R$11.716,82, além de terem direito a receber benefícios como previdência complementar (opcional) plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e garantias educacionais para dependentes, entre outros. As contratações dos aprovados foram pelo regime celetista.
Os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas elaboradas pela banca Cebraspe, que trazia 120 questões no estilo “Certo ou Errado”, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Língua Inglesa) e 70 de Conhecimentos Específicos.
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Inscrições para seleção de 1.119 já se encerraram
Na última sexta-feira, 17 de março, o Cebraspe encerrou o período de inscrições para um outro concurso da Petrobras, que oferece 1.119 vagas para profissional de nível técnico júnior, sendo 373 imediatas e 746 em cadastro de reserva, distribuídas em 12 especialidades (ênfases).
A banca organizadora também já liberou em seu portal a consulta individual aos pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição. Em breve, o Cebraspe informará o número final de inscritos nessa nova seleção.
Os candidatos que tiveram a inscrição deferida prestarão as provas objetivas no dia 30 de abril, em todas as capitais do país. Eles terão de responder a 100 questões também no tradicional estilo “Certo ou Errado”, divididas em 40 de Conhecimentos Básicos (Português e Matemática) e 60 de Conhecimentos Específicos (conteúdos variam de acordo com a ênfase/função escolhida).
O resultado final desse certame está previsto para ser divulgado no dia 10 de julho. A partir daí, a Petrobras poderá dar posse aos profissionais de nível técnico júnior e distribuí-los entre as 12 ênfases contempladas no edital. A maior parte deles irá atuar na área de Operação, que oferece 114 vagas imediatas e mais 228 destinadas ao cadastro de reserva.
Segundo o edital, a remuneração mínima para esses profissionais será de R$5.563,90, tendo incluso salário básico é de R$3.294,36. Eles ainda receberão da Petrobras: previdência complementar (opcional); plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia); educacionais; programas de assistência especial para portadores de deficiência ou para pais de filhos com deficiência; e licenças maternidade e paternidade estendidas.
