Vice-prefeito de Paraty, Izaques Marendaz, garante que a administração municipal está definindo o número de vagas e cargos que serão oferecidos no próximo edital.
Um novo concurso público está a caminho na região sul do estado do Rio de Janeiro. O vice-prefeito de Paraty, Izaques Marendaz, revelou que o Poder Executivo do município está trabalhando no levantamento do número de vagas e dos cargos que serão contemplados em um novo concurso público para diversas secretarias. A previsão é de que a seleção contemple diversas secretarias e áreas e de que o edital possa ser publicado ainda em 2022:
“Haverá o concurso sim, mas ainda não temos um edital, pois ainda estamos verificando todas as secretarias e vagas necessárias", afirmou Izaques.
A Prefeitura de Paraty ainda iniciará o processo de contratação da banca que será responsável pela organização desse concurso. Assim que o processo for concluído, o edital estará disponível para os interessados em concorrê-lo.
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Paraty realizou concurso para agente de educação em 2021
Esse seria o segundo concurso público em apenas dois anos. Em 2021, a cidade com população estimada de 44.175 habitantes lançou edital com 30 vagas para agente de apoio à educação especial, cargo que exigiu nível médio completo e um curso específico na área de Educação Especial. O certame ainda garantiu a reserva de duas vagas para candidatos que comprovaram serem portadores com deficiência (PCD).
As remunerações concedidas no início de carreira estavam no valor de R$1.322,86, atuando durante carga de 40 horas e foram contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade.
Coube ao Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam) abrir o período de inscrições e aplicar as provas objetivas e discursivas em setembro do ano passado. A parte objetiva contou com um total de 30 questões, sendo dez para cada disciplina, possuindo os seguintes pesos:
- Conhecimentos Específicos (peso três);
- Português (peso dois);
- Matemática (peso um).
Para ter conquistado a aprovação, era preciso acertar 50% das questões, além de se classificar em até três vezes o número de vagas disponibilizadas para o cargo, ou seja, até a 90ª colocação, para que a prova discursiva fosse avaliada pelo Ibam.
Na prova discursiva, o candidato teve de produzir um texto dissertativo-argumentativo sobre um dos componentes existente no programa das objetivas. A pontuação total nessa etapa é de 40 pontos.
O resultado final desse concurso foi publicado em 30 de novembro. A partir de então, teve início o período de validade do certame, com tempo máximo de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme estabeleceu o edital.
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